什么是联邦地方支付？

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谈到美国政府职业的工资 - 特别是联邦执法工作 - 你工作的地方几乎和你做的或你工作的人一样重要。联邦薪酬体系庞大而复杂，联邦工人可以通过几种不同的方式获得超过基本工资的收入。联邦雇员获得更多收入的一种方式是通过地方薪酬制度。

这个想法很简单。联邦地方工资调整为工人提供了一种手段，可以根据他们分配到工作的地点，在基本工资的基础上获得工资添加剂。虽然在佐治亚州亚特兰大的G-10级别工作的特工将获得$ 57,554，但在同一级别从事相同工作的同一工作人员将在马萨诸塞州波士顿获得60,212美元。

该国不同地区的生活成本各不相同。简而言之，生活在美国某些地区的成本要高于其他地区。此外，各行业可能会在该国的不同地区提供不同的薪酬和补偿方案。由于全国税基和税率的多样性，执法和其他刑事司法职业特别容易受到薪金变化的影响。

虽然金钱不是工作中唯一的东西，但它是招聘和留住最合格候选人的一个非常重要的因素。提供地方薪酬，以便代理人，官员和其他联邦工作人员不会在其指定的地理区域寻找高薪工作。

此外，由于联邦工人往往比其他工人更短暂 - 他们可以被分配到国内的任何地方，在一些职业中，世界 - 地方工资有助于确保工人能够更好地负担住他们所在地区的生活费用。。

一些团体在联邦政府和私营部门工资之间存在差异。联邦薪酬委员会 - 由工会代表部分组成的一个小组 - 坚持认为，联邦工人的薪水比私营部门的同类工作岗位低约35％。另一方面，国会预算办公室建议私人和联邦的工资具有可比性。尽管如此，作为雇主，联邦政府已经认识到维持有竞争力工资的价值。

为此，总统的薪酬代理人 - 一个由劳工统计局收集的职业就业统计计划中的联邦薪酬使用数据提出建议的委员会，用于比较33个大城市地区的工资和代表其余地区的第34个类别。美国

根据联邦人事管理办公室2015年的薪级表，圣何塞 - 旧金山 - 奥克兰的大都市区提供最高薪酬，其中G-10级联邦执法人员将获得65,206美元，而基本费率为48,247美元或者“美国其他地区”的地方费率为5579美元。

通常情况下，当联邦机构雇用新的官员时，他们会将他们送到他们最需要的地方进行首次任务。作为一名新军官，您可以选择任务，这是相对罕见的。考虑到这一点，地方薪酬很容易了解，但不应成为决定是否申请联邦执法工作的主要因素。