在雅虎工作：简介和历史

雅虎由斯坦福大学的研究生Jerry Yang和David Filo于1994年创立。雅虎在全球范围内提供互联网服务，包括搜索引擎，门户网站，雅虎邮件，目录服务等。该公司成立于1995年，并于1996年4月上市（YHOO在纳斯达克上市）。雅虎总部位于加利福尼亚州桑尼维尔市。在撰写本文时，雅虎是互联网上访问量最大的网站。

当Yahoo最初成立时，它被称为Jerry的万维网指南。当创始人决定更改公司名称时，他们无法获得雅虎这个名称的商标，因此他们添加了感叹号，因此雅虎名称的商标版本！

雅虎Media Relations对雅虎的历史有了很好的描述 - 它是如何开始的。以及仅在2003年才出现的关键里程碑。

雅虎公司文化

雅虎员工需要长时间工作，作为回报，该公司提供了大量的现场福利（见下文）。努力工作，努力拼搏。该公司营造了一个团队合作的环境，提供视频游戏和桌上足球，并与公司聚会庆祝成就和里程碑。

公司活动在雅虎非常受欢迎，包括有影响力的演讲者，季度公司会议，夏季野餐，年终派对，甚至雅虎万圣节派对（慕尼黑啤酒节）的访问。

雅虎的工作！

截至撰写本文时，雅虎在全球范围内有成千上万的空缺。一些流行的技术开放包括以下内容：

• 软件工程师
• 网络开发人员
• 技术项目/项目经理
• QA工程师
• 网络工程师
• 系统管理员
• 数据库管理员

雅虎补偿和福利

雅虎的薪酬在该地区具有竞争力。雅虎的好处是该软件包的重要组成部分，具体取决于工作地点，可能包括以下内容：

• 股票期权/员工股票购买计划 - 通过我们的ESPP计划，员工可以投资雅虎！公司通过工资扣减来存货。员工只需为该股票支付85％的市场价值。
• 401K（与公司匹配） - Yahoo! 401（k）计划旨在帮助员工规划未来。符合条件的员工捐款以税前为基础。雅虎匹配员工捐款的25％，最高可达国税局。
• 假期-Yahoos在第一年累积两周，在第二年累积三周，之后每年额外累积一天。此外，每年有12个带薪假期。

• 医疗保健 - 雅虎！为员工及其符合条件的家属提供医疗保险。国内合作伙伴保险也可作为应税福利。
• 医疗保险 - 有多种计划可供选择。
• 牙科保险 - 三角洲牙科 - （DPO）100％预防性护理保险，加上成人和儿童的牙齿矫正。
• 视力保险 - 视力服务计划（VSP）：每年一次考试和镜片/镜片。
• 税前储蓄计划 - 雅虎！为员工提供两种弹性支出账户选项，包括医疗支出和依赖性护理支出账户。

• 收入保障 - 基本人寿保险/ AD&D免费提供给所有员工（年薪的两倍）。额外的自愿人寿保险（也适用于家属）可以按团体价格购买。此外，还提供公司支付短期残疾（STD）和长期残疾（LTD）保险。

雅虎也有很多额外的好处，包括：

• 休闲的工作环境，有很多公司聚会。
• 备用托儿所
• 通勤选项
• 咨询补贴
• 折扣电影通行证
• 免费一年雅虎！音乐订阅
• 免费苏打水和特色咖啡饮品
• 免费升级到Flickr Pro
• 游戏厅
• 健康俱乐部和按摩
• 匹配慈善礼品计划
• 现场ATM机
• 酒店内的自助餐厅
• 现场洗车和换油
• 现场牙科护理
• 现场干洗
• 现场理发
• 学费报销
• 雅虎市场
• 雅虎商店

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雅虎值

根据雅虎！网站，该公司重视以下内容：

卓越： 我们致力于以诚信赢得胜利。我们知道领导力是艰难的，绝不应该被视为理所当然。我们渴望完美无瑕的执行，不要在质量上走捷径。我们寻求最优秀的人才，促进其发展。我们很灵活，可以从错误中吸取教训。

团队合作： 我们互相尊重并公开交流。我们在保持个人责任的同时促进合作。我们鼓励在组织内的任何地方展示最佳创意。我们赞赏多种观点和多样化专业知识的价值。

革新： 我们在创造力和独创性方面茁壮成长。我们寻求可以改变世界的创新和想法。我们预测市场趋势并迅速采取行动。我们并不害怕采取明智，负责任的风险。

社区： 我们分享一种传染性的使命感，以对社会产生影响，并以前所未有的方式赋予消费者权力。我们致力于为互联网社区和我们自己的社区提供服务。

客户固定： 我们尊重客户至上，永远不要忘记他们选择来找我们。我们有责任维护客户的忠诚度和信任。我们倾听并回应客户，并寻求超越他们的期望。

有趣的： 我们相信幽默对成功至关重要。我们赞赏不敬，不要太认真。我们庆祝成就。我们yodel。

或者，雅虎也列出了他们不重视的东西，这使得阅读变得有趣。