Brown Bag Lunches或Lunch and Learns的主题

棕色袋午餐或午餐和学习提供了发展员工知识和激发他们学习机会的机会。员工可以在午餐时间聚集在一起分享有关感兴趣主题的信息。它们是一种有趣，激励的信息共享方法。

棕色袋午餐的最初概念是指员工在工作时可能会收拾的棕色纸袋。当然，棕色包装午餐很少见，因为技术远远超过传统包装袋。

而且，员工可以在午餐前几分钟赶紧吃快餐，所以时间变了。但是，棕色的袋子午餐并没有改变。员工分享知识。它们还可能为外部主持人提供机会，将员工想要学习的知识带入公司。

Brown bag午餐也是展示公司致力于提供健康，以价值为基础的激励性工作环境的一种方式。

这里有更多关于为什么你可能想要提供棕色袋午餐或午餐和学习的原因。

棕色袋午餐发展到：

• 加强员工对工作主题辅助主题的学习，但确实帮助他们继续学习，
• 培养员工对生活技能，世界，其他感兴趣的主题的了解，
• 提供员工聚集的非正式理由，以提高团队合作和公司价值，
• 通过提供现场教育，提高员工的敬业度和工作积极性
• 认识到任何持续的学习经历都会增强员工的知识和能力，为客户的成功服务做出贡献 - 这是您存在的根本原因。

棕色袋午餐的主题思路

棕色袋午餐，午餐和学习的目标，有时被称为会议，是为了提高员工的技能，知识，思维和学习能力。它们在轻松，非正式的环境中提供，员工喜欢学习新的和有趣的东西。

但是，更重要的是，棕色袋午餐是为员工建立团队合作和积极的工作文化或环境的机会。

因此，棕色袋午餐的主题与员工的创造力和想象力一样多。棕色袋午餐由您的内部员工或外部资源根据需要提供。他们可以包括一些简单的事情，例如员工分享他去澳大利亚旅行的幻灯片和视频，或者远足大峡谷。

员工可能希望听到社区关系委员会为他们提供的社区志愿服务机会。这些可能包括在志愿者组织工作的人员的简短介绍。

他们还可能包含员工最喜欢的爱好培训，比如啤酒制作的秘诀或如何制作蜡烛和肥皂。一家公司教员工如何挑选锁具。

他们可以允许参加会议或培训的员工有机会分享未参加会议的其他员工的精彩集锦。这可以包括精益运营，六西格玛，一种新的营销方法，以及如何让客户满意。

它们可以帮助提高员工对公司产品和/或服务功能的认识。客户公司已经实施了所有这些想法。

具体建议主题

这些是棕色袋午餐的主题创意。

• 401（k）投资的选项
• 如何利用雇主的福利公司的建议/咨询
• 员工前往印度旅行的幻灯片
• 如何玩扑克
• 怎么说话，所以人们听
• 速读技巧
• 时间管理技巧
• 如何加速宝宝的学习
• 有趣的地方参观当地社区
• 如何适应慢炖锅版本的常规配方
• 适用于各种浏览器，智能手机或Apple iPad的生产力应用程序
• 如何选择用于流式传输电影和视频的硬件
• 编写遗嘱和遗产规划的注意事项

• 烤大面包的小贴士
• 社区儿童保育选择
• 什么包装在社区有需要的成员的节日礼品篮子里
• 压力管理提示
• 以有组织，有益的方式掌握电子邮件过载
• 有关充分利用Microsoft Windows和Word的提示
• 公司任何部门的运营，职能和贡献

使用您的公司活动，文化，健康或员工士气委员会来安排棕色包午餐，以此向员工展示您关心他们，他们的生活质量以及他们对您客户成功的持续学习。加？做它们因为它们很有趣。