零售销售人员职位描述：薪资，技能等

零售销售商与实体零售店内的零售商合作，但通常不是零售公司的员工。零售销售商采用产品制造商与许多不同的零售店接口，这些零售店带有制造商的商品。

在创建销售合同之后，零售销售商负责使用服务最佳实践与个体零售商保持良好的工作关系。

零售销售人员职责和责任

零售销售商的责任通过各种努力来完成。

• 确保维持适当的库存水平，并通过适当的标牌和有利的货架放置恰当地展示商品。
• 解决审计可能产生的问题。
• 解决商店层面的问题，以维持初始销售协议中规定的标准。
• 培训商店员工，让他们了解和欣赏某些产品，以便他们更有可能向客户推荐这些产品。
• 执行并监督为促进销量而创建的特殊促销活动。

• 监控销售量，检查库存水平以及维护店内促销材料。

零售销售商的目标是帮助零售商和制造商最大化销售并增加销量。

零售销售跟单员工资

大多数零售销售商都按小时工资支付，通常没有福利，但他们可能有机会获得额外的佣金或奖金。

• 年薪中位数： 26,853美元（12.91美元/小时）
• 年薪最高10％： $ 36,816（$ 17.70 /小时）
• 年薪10％： $ 23,275（$ 11.19 /小时）

根据指定区域的大小，零售销售商可能会获得公司汽车或汽车补贴，并且可以报销旅行费用。

教育，培训和认证

这种职业不需要任何广泛的教育，但通常是首选。

• 教育： 通常需要大学学位，但不是必需的。零售，市场营销或商业学位是首选，但其他学位甚至高中文凭都是可以接受的。
• 经验： 商店级别的零售或商品销售经验是首选，但并非总是需要。之前维护客户关系或客户账户的经验是一个优势，因为已证明影响决策者的能力被认为是一个优势。
• 训练： 培训通常在工作中。

零售销售采购员技能和能力

作为零售销售商，您应该具备一些基本素质和技能。

• 人际交往能力： 与各级员工保持良好的关系至关重要。
• 沟通技巧： 与员工和客户进行有效沟通对成功至关重要。
• 电脑熟练程度： 报告方法因每个雇主而异，但通常需要基本的计算机熟练程度和软件程序知识。

工作展望

根据美国劳工统计局的数据，从2016年到2026年，零售业员工的整体就业前景仅为2％。这比所有职业的平均速度要慢得多。来自在线销售和市场的竞争越来越激烈，这意味着实体店数量减少，从而最大限度地减少了这一角色员工的需求。

工作环境

这个职位需要不断处理和分配商品，因此零售商必须准备好从事大量的体育活动。您必须愿意并能够提升和移动产品，并且必须使用适当的安全措施和设备。

这项工作还包括一些旅行，去客户销售或履行库存责任。

工作日程

许多零售销售商的职位是兼职，但应考虑额外的旅行时间。您通常会在零售时间工作，这意味着可能需要晚上，周末和某些假期。你可能会发现假期和其他预定的休假时间仅限于较慢的淡季。

如何获得工作

获得认证

成为认证专业制造商代表（CPMR）或认证销售专业人员（CSP）是可选的，但这两种凭证都可以帮助您找到工作的机会。他们需要正式培训并通过考试。

保持不断变化的需求

考虑加入制造商代表教育研究基金会（MRERF），通过各种协会和有关业务当前趋势的信息加入网络机会。 MRERF还提供各种认证。

比较类似的工作

一些类似的工作及其年薪中位数包括：

• 销售工程师: $101,420
• 销售经理: $124,220
• 批发/制造销售代表: $61,660