当军事招募变得糟糕时

虚假陈述对征兵文件的后果可能会结束本来非常光明的事业。但那个谎言或要求你撒谎的招聘人员呢？

大多数招聘人员都勤奋，诚实，值得信赖，他们的任务是完成军队中最困难的工作之一。然而，军事招募是一种数字游戏：招聘人员的职业生涯是根据他们是否能够达到他们的月度配额（在招聘领域称为“目标”）而制定和破坏的。

请记住（取决于服务部门）大多数招聘人员都是非志愿者。有些人从来没有想过这份工作，但是 - 一旦被选中 - 被告知，在三年或四年的招聘职责和无瑕疵的服务记录之后回到以前的工作的前景主要取决于实现他们的目标。

以下是您可能从一些军事招募人员那里听到的一些半真半假和歪曲事实：

被送往战斗区的机会

事实上，这主要取决于你的服务部门和你的军事工作。

你被部署（在地面上）战斗区的可能性不如空军和海军那样可能在海军陆战队或陆军中。根据工作或军事职业专业，你的机会可能更大。

通过海军陆战队成为海军海豹突击队

简短的回答是：这很少发生。海军海豹突击队计划只接纳海军成员。没有其他分支机构可以通过SEAL培训。虽然确实如此，在海军陆战队服役将为你在任何特种部队计划中的工作做好准备，从海军陆战队进入海军并非易事。

通常情况下，前海军陆战队队员在四年入伍后退出，加入海军，然后进入海豹突击队训练，只有海军接受以前军事经验的水手。无论如何，这些数字很小，从现役到SEAL训练。

在您的征兵合同中列出工作

虽然您将接受特定工作的培训，但一旦培训完成，您无法保证您将被分配执行该特定工作。在大多数情况下，您可能会完成工作。

然而（特别是在陆军），在训练后到达一个岗位并不是那么罕见，只是发现他们在那个岗位上有太多你的特定工作而被分配去做其他事情。

即使是培训也不一定能得到保证。虽然有一些例外，但一般规则是，如果你未能完成征兵合同中“保证工作”的培训，由于军方认为是他们自己的错误（例如工作被淘汰/减少，如果工作标准发生变化，或者您没有通过自己的过错无法获得安全许可），那么该服务通常会让您选择重新培训到不同的工作，或光荣的解雇。

在这种情况下，选择是你的。

另一方面，如果你没有完成对军队认为是你的错误的工作的培训（例如学业失败，陷入困境，或因为虚假陈述被拒绝安全许可），你是否重新训练或分离是由你的指挥官和/或军事人员做出的决定。你在这件事上没有发言权，往往甚至没有说明你将被重新培训的工作。

主动任务基于“服务需求”。 （有一些例外情况，例如合格的人道主义任务，但这些很难获得资格。）

退出或离开军队

ÿ 如果你不喜欢军队，你不能简单地退出军队;这不是可接受的出院原因。即使您放弃尝试基础培训，导致程序失败，钻取教练也会首先尝试其他可以想象到的其他内容，包括“回收”您，这样您就可以花费额外的时间进行基础训练。

如果指挥官最终决定放电是唯一的行动方案，您将被重新分配到一个特殊单位以等待排放处理。

每个第一次参军的人都要承担八年的服务承诺。如果您的合同规定您要参加两年，三年，四年或五年现役，那么您有义务共八年。如果您签署了一份为期六年的警卫/储备合同并且在六年结束时选择不再重新登记，您仍有义务再延长两年。

基础训练和训练教练大喊大叫

事实是，钻探教练并没有像过去几年那样大喊大叫。你仍然会经历大量的大喊大叫，但主要是在基础的第一部分。在那之后，你会发现你的训练中士扮演更多辅导角色。

这并不意味着基础训练变得柔和，事实上，近年来更加重视战备状态。

报告招募人员不当行为

那么，如果遇到一个不道德的招聘人员，你会怎么做？所有的军事指挥部都有高级军官，他们的职责是调查不法行为，招募命令也不例外。

如果您向其中一名官员报告，将对其进行调查。虽然对于招聘人员来说，这通常取决于你的说法，如果某个招聘人员对他/她得到足够的投诉，你可以打赌他/她的老板会开始更仔细地观察招聘人员。