如何回答失业的面试问题

–®—Ç–Æ—Ä–º! –Í–Æ–Π! –Í–Μ—Ç—Ä–∞ –°–≤–∏—Å—Ç!

回答失业问题的最佳方法是什么？尽管你可能真的需要一份工作，但重要的是要保持积极的态度并提供详细而有说服力的解释，说明为什么你面试的工作将非常适合你的技能和兴趣。如果雇主认为你因为长时间失业而随意瞄准绝望工作，雇主会犹豫雇用你。

最困难的案例是那些因长期被解雇并长期失业的人。如果您在不同的领域寻找工作，提及花时间重新评估工作选择或再培训可能是一种有效的方法。在这些情况下，请准备好引用一个限制您上一份工作的生产力的弱点，同时讨论您将在新工作中取得成功的优势。

例如，如果您要从外部销售职位过渡到客户支持工作，您可以提到您在销售工作中遇到困难，因为您在冷呼叫方面不是很有效，但也提到您在满足当前客户方面表现出色。

讨论裁员也很棘手。公司或行业财务问题造成的裁员可以直接在求职信中解决。在这种情况下，参考工作中的任何个人成功并简要提及导致您的前雇主缩小规模的财务困难可能会有所帮助。

你还可以提到你是如何期待担任新角色的，即使裁员很困难，它也给了你一个寻找更具挑战性的职位的机会。裁员后失业的实际时间有时可以通过提及重新评估工作选择所花费的时间等因素来解决。

长期自愿失业的个人将能够最轻松地应对任何负面看法。求职者可能已离开劳动力队伍照顾生病的父母，搬迁，生孩子，旅行，从疾病中康复，或在改变职业之前回到学校。在这些情况下，提及您从事前工作的休息可能是最好的方法。

您可以在求职信中加入语言，提及失业期间的原因，并表示您愿意返回工作场所。然后你可以在面试中建立这个位置。简短的解释通常是最合适的，例如，“我离开了我的上一份工作来照顾正在接受癌症治疗的妈妈。她最近去世了，我渴望恢复我的职业生涯。”