了解有多少乐队经理获得报酬

乐队经理非常方便，但是即将到来的艺术家经常会忘记他们寻找经理的一件事：一旦你找到一个与你合作的人，他们就会想要获得报酬。谈判你的艺术家经理将如何获得报酬非常重要。毕竟，您的经理不仅会帮助您开始赚钱，而且您还将与他们分享您的收入。它支付（得到它？）以确保您确切了解您的经理希望如何为其工作获得报酬。

乐队经理工资

虽然有时经理可能会获得工资（已经完成），但绝大多数管理交易都是基于佣金。这意味着您的经理会减少您产生的收入百分比。他们可以触及的收入是争论 - 我们将在一分钟内达到这一点 - 但首先要考虑百分比的数量。

虽然一些艺术家代表想要20％，但是规范是大约15％，特别是在新艺术家的情况下，在看到任何钱之前需要大量的前期工作。通常，这个百分比是你的总收入 - 这意味着，即使你受到了交易并实际上自己赔钱，你的经理仍然是有偿的。

但是，有些经理会获得一定比例的净额，这意味着如果您在节目中亏钱并最终自掏腰包，那么您的经理就无法获得该事件的报酬。有时，管理者获得某些收入的总百分比和其他人的净百分比。其他时候，百分比会随着某些收入阈值的变化而变化。例如，如果新艺术家在聘请经理时同意20％，一旦他们赚了一定数额的钱，经理可能会同意将其缩减至15％。

分配收入

正如可以通过多种方式计算和应用百分比一样，有很多方法可以分配收入来源。一些管理人员获得所有收入的一定百分比。其他交易的结构使得管理层在某些类型的收入中获得较少的百分比 - 有时甚至根本没有百分比 - 如果您的经理代表您作为录音艺术家，则为歌曲创作收入。

这里没有严格的规则 - 这只是谈判一个每个人都能接受的安排的问题。请记住，管理者希望通过尽可能多地利用您的收入来最大化他们的收入潜力，并且他们应该为他们所做的工作得到补偿。回到歌曲创作的例子 - 如果你的经理代表你是一个作曲家和录音艺术家，那么他们应该这样付钱。

即使管理层削减了你所有的收入，也有一些事情是他们不接触的。你的经理不应该通过一个标签给你支付一定比例的钱来支付其他一些活动 - 录音，制片人，巡回演出，开场演出 - 这不是收入，而是你只是这个钱的中间人。

那里有很多不同类型的经理付款。唯一的规则是你需要在工作开始之前达成协议，所以没有任何混淆。顺便说一句，许多经理人都在进行握手交易而不是书面合同。但是，如果这让你感到害怕，至少写一份非正式协议并没有错，这样每个人都知道他们的立场。