• 2024-07-02

高等教育管理中的最佳工作

Тестер правильных розеток. KBT MS6860DR.

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Anonim

你考虑过在大学校园工作吗?高等教育管理部门的工作机会很多,而且有许多不同类型的职位可供选择。大多数校园都拥有风景如画的公园般的氛围,拥有迷人的建筑和大量的绿地。大学校园也是文化和娱乐中心,拥有戏剧和艺术,以及健身中心和运动队。

许多大学提供校园托儿设施,以支持有家庭的工人。学院通常提供慷慨的福利待遇,包括医疗保健,退休计划,学费减免或援助,自由度假和病假以及残疾保险。

教育要求

高等教育管理中的入门级工作通常需要学士学位,而高级职位通常需要硕士学位或博士学位。

就业展望

美国劳工统计局报告称,从2016年到2026年,高等教育管理人员的就业率预计将增长10%,高于所有职业的平均水平。

高等教育管理中的工作

以下是一些职业类别,提供了在高等教育中获得富有成效的职业生涯的机会,并概述了每个部门的工作和平均工资。

1.学术咨询

学术咨询人员为学生提供有关课程选择,学术专业,解决学术问题的策略,笔记记录,考试以及与教师的关系的建议。

部门职责:

  • 管理和协助部门计划和服务的规划,实施,评估和改进。
  • 协调小组为继续学生和新学生指导提供建议。
  • 分析保留信息并制定计划以提高保留率。
  • 向运动员提供学术进步要求并协助国际学生。

工作: 学术顾问,学术教练,学生支持协调员,助理主任,副主任,主任,学生成功教练和法律顾问。

薪水: 根据学院和大学人力资源专业协会(CUPA-HR)2017-18专业高等教育薪酬调查专业,学术咨询办公室的工资从学术顾问的45,702美元到首席学术顾问的96,679美元不等。并由HigherEdJobs报道。

2.招生/入学管理

招生部门协调招收学生到学院。

部门职责:

  • 进行参观,组织和工作人员招生活动。
  • 面试候选人,阅读和评估申请,并编制统计数据。
  • 制定招聘策略,培养合适的学生,培训和监督员工,并开发促进该机构的数字和纸质材料。

工作: 职称包括入门级的招生顾问/代表和助理主任,以及更高级别的副主任,主任和副总裁。

薪水: 根据2017-18高等教育专业人员薪资调查显示,招生顾问的平均工资从招生顾问的40,334美元到首席招生人员的209,415美元不等。

3.发展/进步

开发办公室协调一所大学的筹款活动。

部门职责:

  • 培养与校友,家长,企业赞助商和其他慈善家的关系。评估筹款目标的利益并传达有关大学计划和举措的信息。
  • 收集和分析有关潜在捐助者的职业和财务信息,以优先考虑外展工作。
  • 向校友们提供校友的故事,将他们的成就与大学出版物结合起来。
  • 制定筹资战略,并向上级行政部门提供关于捐助机构目标优先事项的意见。

工作: 进步主任,领导礼品官,年度捐赠主任,竞选经理,推进副主任,捐助关系协调员,推进服务主任,前景研究员,计划授权人员和发展助理。

薪水: 根据2017-18高等教育专业人员薪资调查显示,体育信息官的预付工资为51,672美元,编辑为53,592美元,首席营销管理员为124,799美元。

4.商业和金融服务

商业和金融服务部门负责监督学院的业务职能,制定有关金融交易的政策,维护财务记录,并确保遵守财务规定。

部门职责:

  • 确定商品和服务的首选供应商并协商合同。
  • 准备审核并回应结果。
  • 生成报告和维护系统,以便学院的部门可以监控财务资源的状态。
  • 设计并实施部门制定预算请求的流程。
  • 管理财务以及捐赠和其他收入流的投资。

工作: 财务主管,会计师,控制人,会计技术员,采购总监,助理主任,副主任,预算分析师,应付账款专家,出纳员,工资单助理,会计助理和应收账款主管。

薪水: 根据2017-18高等教育工资调查专业人士的数据,商业和金融部门的薪酬从会计师的51,108美元到采购经理的70,003美元到首席商务官的193,860美元不等。

5.职业服务

大学的职业办公室负责监督学生和校友的职业发展。

部门职责:

  • 为学生开展实习,招聘和就业机会。组织职业信息小组和计划,以教育学生机会。招募校友和家长参加为职业转型的学生和校友举办的社交活动。
  • 开发和提供关于简历开发,面试,网络和求职策略的研讨会。
  • 评估兴趣,技能和价值观,并确定相关的职业选择。
  • 进行模拟面试,复习简历和求职信,并指导学生和校友提供求职技巧。

工作: 职业顾问,助理主任,副主任,招聘协调员,校友顾问,雇主关系助理主任和职业发展主任。

薪水: 根据2017-18高等教育专业人员薪资调查显示,大学生涯服务的薪酬从职业顾问的48,358美元到首席职业发展官员的100,497美元不等。

6.大学营销/传播

大学通信部门为媒体,校友,家长,政府机构,基金会和公众创建和协调有关学院及其成就的信息。

部门职责:

  • 为学院的网站,杂志,目录和其他出版物开发内容。
  • 协调宣传活动,并通过媒体渠道查找故事的位置。
  • 为出版物和作家创建主题,并采访和描述主要的校园贡献者和校友。
  • 制定促进大学的策略。

工作: 传播总监,媒体关系总监,编辑,作家,网站管理员,营销总监,公共关系经理,设计师,出版物经理和数字通信副总监。

薪水: 根据2017-18高等教育专业人员薪资调查显示,大学营销/通讯的薪酬从入门级礼品官员47,728美元到首席升级官员180,000美元不等。

7.计算机与信息技术

计算机和信息技术部门的办公室负责监督计算机设备/软件的购买和维护,并为大学社区的数字需求提供服务。

部门职责:

  • 与校园用户沟通他们对技术和设计系统的需求,以帮助部门更有效地运营。
  • 开发培训课程和研讨会,教导员工使用桌面和企业计算资源。
  • 解决现有软件和硬件的问题。
  • 评估计算机技术的新兴趋势,并向校园管理人员推荐未来的资源配置。

工作: 程序员分析师,数据库管理员,网络安全分析师,系统管理员,网络架构师,Web开发人员,应用程序开发人员和服务台助手。

薪水: 根据2017-18高等教育薪酬调查专业人员的数据,计算机和信息技术的薪酬从程序员分析师的60,947美元到数据库管理员的75,840美元到首席IT官员的252,794美元不等。

8.经济援助

财政援助办公室的工作人员为学生提供有关教育经费的选择建议。

部门职责:

  • 根据对申请人资格的评估,管理和分配财务援助资源。
  • 生成有关学生援助的统计报告。
  • 与招生人员合作,为潜在学生提供信息会议。
  • 制定处理援助申请的政策和程序。
  • 监督和协调所有形式的学生援助的奖励处理和包装,包括赠款,贷款,奖学金和其他奖励。
  • 关于遵守州和联邦机构遵守学生援助分配的报告。

工作: 财务援助顾问,助理主任,副主任,主任,财务援助官,财务援助顾问和财务援助助理。

薪水: 根据2017-18高等教育专业人员薪资调查显示,财政援助办公室的工资从财务援助顾问的42,840美元到首席财务援助官的120,825美元不等。

9.人力资源

学院的人力资源(HR)办公室负责监督员工招聘,培训计划的制定,福利管理,人力资源信息系统,薪酬政策,员工/劳动关系以及多元化/包容合规性。

部门职责:

  • 制定就业政策并创建员工手册。
  • 评估员工的需求并制定计划以解决发展和机构的优先事项。
  • 制定吸引候选人和屏幕应用程序的策略。
  • 为员工福利优化资源的研究方案。
  • 调解员工之间的冲突并制定计划以提高员工士气。

工作: 人力资源助理,招聘助理,福利助理,福利经理,招聘人员,人力资源副总监,人力资源副总裁,多元化与包容性总监,培训与发展经理,人力资源信息系统分析师。

薪水: 根据2017-18高等教育专业人员薪资调查,大学人力资源的薪酬从人力资源协调员的44183美元​​到首席人力资源官员的200,592美元不等。

10.书记官长

书记官长办公室负责审查和分析登记程序。

部门职责:

  • 与学术部门合作制定学术课程表。
  • 评估和修改用于维护学术记录的系统,并保护学生数据的安全性。
  • 为学生提供有关毕业要求的正式进展的文件和建议。
  • 确认学生已达到毕业要求。
  • 更新课程变更的学术顾问。
  • 为决策者创建和分发有关注册的报告。

工作: 注册商助理,助理注册商,助理注册商,注册助理,注册商,转让信用评估员和记录技术员。

薪水: 根据2017-18高等教育工资调查专业人员的数据,注册办公室办公室的工资从助理登记员的49,347美元到副登记员的61,688美元到首席登记员和记录官员的123,960美元不等。

在高等教育中找工作的小贴士

大多数高等教育工作至少需要学士学位。这意味着潜在的候选人已经在他们所参加的大学中建立了关系,因此可以通过尽早定位自己来实现这一目标。如果你正在考虑毕业生的职业选择,有很多方法可以挖掘你的大学联系。

在你还是学生的时候开始吧。 本科生可以在校园内寻求实习,助学金,学生就业和志愿者角色,同时完成学位以培养该领域的背景。

设置信息会议。 由于学生和校友都是重要的利益相关者,校园专业人员通常会对有兴趣从事高等教育的学生或毕业生担任顾问和导师。向您感兴趣的部门寻找专业人士并礼貌地请求进行信息咨询,以了解在该领域工作所需的内容。询问有关您作为学生或毕业生可以做些什么的建议,以获得他们部门的一些经验。

在其他大学使用相同的策略。 在寻找工作时,在其他机构使用相同的信息访谈技术,以获得感兴趣的部门的专业人员的观众。这些课程将帮助您展示您在高等教育中非常重要的人际关系和沟通技巧。

在LinkedIn上连接。 大多数高等教育专业人士都是LinkedIn的成员。制作完整的LinkedIn个人资料,并与校友和相关专业团体的成员联系,以获取信息和建议。

在线求职。 寻找高等教育机会的最佳工作场所是HigherEdJobs,高等教育纪事,LinkedIn和Indeed。前两个站点使您可以按行政职位类别进行搜索。在LinkedIn或Indeed上搜索列表时,请使用“admissions”或“development”等关键字。


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