恢复边距的标准设置
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当你整理简历时，小事情会有很大的不同。有关格式的选择会影响应用程序对招聘经理的总体印象。字体选择和大小，间距问题，甚至边距设置都可以改变简历的感知方式。
格式化简历时，使用标准的简历保证金准则非常重要。这样，您的简历看起来很专业，并且会在页面上正确布局。
什么是标准保证金准则？继续阅读有关边距，文本对齐以及如果需要额外空间如何减少边距所需的所有信息。
标准简历边距
恢复边距应在各方面约1英寸。如果需要额外的空间，可以减小边距，但不要使它们小于½英寸。如果边距太小，您的简历看起来会太忙。
为什么有人会试图将边缘缩小到小于1/2英寸？将所有信息放在一页上。幸运的是，大多数职业专家现在都同意退出旧规则是可以的，恢复原则应该只保留一页。虽然保持简历的顺利进行符合您的最佳利益，但如果您合法地需要多个页面来展示您的成就，请继续。
最重要的是，您的简历仅包含与职位发布相关的信息，并且可能引起招聘经理的注意。在较小的空间中修补边距以适应更多信息将无法实现这些目标。
恢复文本对齐
您还应该将文本对齐到左侧（而不是将文本居中）;这就是大多数文档的对齐方式，因此它可以使您的简历更容易阅读。
通常，简历的左侧包含最重要的信息，例如您以前的雇主，职称以及您的成就和/或职责。简历通常包含页面右侧的其他信息，例如日期和/或工作地点。这创造了视觉上平衡的简历。
创意简历规则
考虑将它混合用于下一份简历草案？三思而后行。研究表明，70％的雇主更喜欢标准简历，即使是创意工作也是如此。因此，虽然信息图表简历或视频简历可能会得到媒体的大量关注，但他们可能无法为您提供所寻求的面试。
这是为什么？嗯，部分原因是因为除了许多其他专业技能外，大多数人都不是熟练的图形/多媒体艺术家。即使使用当今可用的技术，您也可以创建一个有效传达信息的创意简历。更常见的是，花里胡哨只会减损你的资格。
除此之外，招聘经理也很忙。特别是在筛选过程中，当招聘经理剔除不符合基本要求的简历时，他们可能会在每个简历上花费几秒钟才能继续前进。让他们的工作太难，他们可能会去下一个候选人的简历。 （由于个人品味的原因，你的创作简历中的一些审美选择也总是有可能以错误的方式揉搓审稿人。你不想错过机会，只因为你喜欢橙色，而且招聘经理更像是一个中立的腭人。）
最后，创意简历有一个很大的缺点：机器人难以阅读。如果您通过在线流程提交申请，那么您最好总是坚持使用传统的简历格式和Word文档或PDF。
如何在Microsoft Word中调整页边距设置
以下是如何调整Word中的边距：
- 点击 布局/边距/正常 （1英寸边距）
- 还有其他各种选择，您也可以点击以下设置自己的边距： 布局/自定义边距
如何在Google文档中调整页边距设置
以下是如何调整Google文档中的边距：
- 点击 ” 救命” ' 搜索菜单“并键入”边距。“选择”页面设置“。;
- 您可以从此窗口调整所有边距（左，右，上和下）。
更多简历提示
- 如果有选择，请使用简历格式的标准设置。 这适用于边距大小，字体和其他格式问题。例如，招聘经理习惯于看到1英寸的利润率。偏离公式，你冒着他们会注意到你的格式选择而不是你的简历内容的风险 - 而不是你的目标。好消息是这些选择通常最容易做出：文字处理软件往往带有内置的这些设置。
- 请记住，机器人比人类读者更挑剔。 如果您在线申请工作，您的简历很可能会通过申请人跟踪系统。使用非标准格式，它可能永远不会成为人眼。
- 在开始之前，请查看简历示例和模板。 这将帮助您查看操作中的格式选择，以及为您提供一些您可能没有考虑的样式选项。
