看看Humana的家居作品

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Humana成立于1961年，是全美第三大医疗保险提供商，代表全国近1400万医疗保健会员。 Humana位于肯塔基州的路易斯维尔，提供各种健康，保健和保险产品及服务，拥有约49,000名员工。该公司拥有有竞争力的薪资和福利计划，慷慨的带薪休假，学费援助和职业指导。其灵活的工作包括全职，远程办公职位。

为Humana远程工作

如果您是医疗保健专业人员或具有医疗办公技能，您可以找到Humana的远程办公职位。虽然允许远程办公的许多工作都与特定的工作地点相关联，例如访问的RN，但许多工作 - 例如数据录入特权 - 并非如此。还有一些人，例如医疗承保人，可能不会绑定到特定的位置，但可能需要在特定州或州进行许可。最好的方法是根据您的专业知识或感兴趣的领域进行搜索，然后查看可用的远程位置。

Humana的在家工作岗位样本

以下职位描述介绍了Humana提供的在职工作类型的示例：

Telephonic UM（利用率管理）服务前RN： 作为临床顾问，您将负责与其他Humana医疗保健人员合作，根据既定的保险范围指南审查实际和建议的医疗保健和服务。基本职责包括在Humana的福利计划设计中将案例转移到其他级别的护理，为Humana计划成员推荐服务，识别可能不必要的服务和护理提供设置，以及通过分析临床协议来推荐适当的护理替代方案。这个远程护士职位的日常职责还包括进行入学审查和制定出院计划。

这项远程办公工作需要至少三年的护理经验，具有使用管理的背景，以及与大型健康计划合作的坚实经验。强大的计算机技能以及Word，Excel和Outlook程序的熟练程度。其他要求包括根据一般说明和团队独立工作的能力，家庭办公室的高速DSL或电缆调制解调器的可访问性，以及提供无干扰的指定工作空间的能力。估计年薪为50,000至67,000美元。

客户服务专员： 客户服务专员通过处理来电，数字或书面查询来代表公司。客户服务专员执行基本的管理，文书，操作，客户支持和计算任务。专家解决客户需求，包括复杂的福利问题和记录查询，评论或投诉，交易或交互的详细信息，并采取相应的行动。专家必须具有高中文凭或同等学历和一年的客户服务经验。他们需要以客户服务为导向，对细节有强烈的关注，能够进行多任务，并具有强大的打字和计算机导航技能。估计年薪为27,000-36,000美元。

UM（利用管理）专家： UM专家收集广泛的信息并收集资源和数据，以便为Humana团队提供必要的工具，以增强消费者的参与和选择。日常活动包括将传真附加到图表评论，以帮助护理团队，接听部门电话，拨打电话，以及请求和发送书面信函。专家必须具有高中文凭，精通所有Microsoft Office应用程序，拥有卓越的电话礼仪和沟通技巧，并具备计算机的工作知识。估计年薪为22,000美元至30,000美元。

远程办公的利弊

在家工作的人在特定的工作环境中体验到利益和弊端。其中一些如下：

优点： 远程工作人员说他们喜欢掌控，他们喜欢灵活地安排自己的工作，在家工作可以节省他们上下班的时间和金钱。他们也不必忍受人们停在你的隔间或敲门的不断分心。员工还说，在家工作可以让他们更专注于工作。

缺点： 远程办公者（特别是外向型人）最大的抱怨是他们遭受孤独和孤立。工人也倾向于与团队其他成员脱节。另一个负面影响是远程工作人员说他们没有同事可以与谁分享问题或集思广益。

远程办公的热潮

根据2017年FlexJobs和全球工作场所分析报告，2007年至2017年间，美国远程办公人员数量增长了惊人的115％。

该报告还发现了以下内容：

390万美国雇员，占全美工人的近3％，至少有50％的时间在家工作。
平均远程工作者是中年人（46岁或以上），接受过至少学士学位的教育，并且比在办公室工作人员的收入更高（相对而言）。
性别方面，远程办公的男女人数相等。

使用Humana的就业页面查找在家工作的位置

转到Humana网站并在搜索中，选中“工作环境类型”部分中的“虚拟/在家工作”框，并添加特定于您的工作搜索的关键字。您必须检查每个职位，看看它是否是完全在家工作的职位，或者是否需要旅行或向办公室报告。您还可以访问任何一个热门的在线求职网站，例如Indeed.com和simplyhired.com，并输入关键字和位置供您搜索。