有趣的方式，你可以在工作中庆祝万圣节

传统在公司中同样重要，因为它们在家庭中。而且，万圣节是在工作中建立和庆祝的最佳节日传统之一。

万圣节现在是第二个最受欢迎的节日，仅次于圣诞节，并且非常受员工欢迎。在工作中庆祝万圣节吸引每个人的孩子，并帮助创建一个激励，团队合作的工作文化。

此外，万圣节与任何特定宗教都没有联系，所以多元化的员工很少被冒犯。

与任何不属于日常工作议程的活动一样，参加任何万圣节庆祝活动都应该是自愿的。没有员工应该感到有压力去庆祝一个需要你穿着服装的假期。而且，即使员工不打扮，您也需要尊重所有员工的多样化需求和价值观。

如何准备在工作中庆祝万圣节

与任何员工活动一样，您希望组建一个小型的跨职能委员会来规划和执行万圣节活动。或者，您可以组建一个员工活动团队，其成员每年都会更改，以便让您感兴趣的员工参与计划您的庆祝活动。

不要将所有组织活动计划留在人力资源部门，而是尝试将假期的主要责任从一个部门转移到另一个部门。或者，一名员工到另一名员工。这样，没有人感到负担，每个人（最终）都参与规划。

这种轮换还允许整个公司的团队建设和领导力发展，因为规划和执行假日庆祝活动可以建立组织和管理技能。此外，当不同的部门负责各种假期时，会产生新的想法。

庆祝活动的传统很重要，但欢迎新活动以及久经考验的活动。

万圣节的庆祝理念在工作

这些想法将激发您的创造性思维，并在工作庆祝活动中开辟庆祝自己独特万圣节的可能性世界。

服装派对或游行

没有工作人员穿着服装的机会，万圣节庆祝活动就不算完整。您可以保持活动简单，并鼓励人们只穿他们的服装工作一天。您还可以选择一个主题 - 如伍德斯托克，着名的电影明星或童话故事。每年都要选择一个新的主题。

工作人员为他们最喜欢的服装投票通常是人气竞赛。因此，为了避免举办人气大赛，有多个类别的奖项。颁发最佳服装，最有趣的服装，最精致的服装，制作最多作品的服装，最可怕的服装和最具创意的服装。提前宣传奖项类别，并向获奖者提供小礼物，如礼品券给当地零售商。

万圣节早餐

苹果酒和甜甜圈是一种受欢迎的万圣节早餐。南瓜和苹果面包，南瓜饼，南瓜咖啡蛋糕，或南瓜和苹果松饼也是如此。对于健康的饮食选择，可以提供各种水果。确保您的员工聚集在一个地方，而不是每个人都用他们的早餐回到​​他们的办公室或隔间。

万圣节午宴

用橙色打孔器和黑色纸盘和餐巾纸组织比萨饼或三明治包裹或者万圣节午餐。如果可能的话，举行午餐庆祝活动三个小时，这样员工就可以错开时间。并且，一定要播放适当的（即怪异的）音乐。

万圣节装饰品

为最佳和最喜庆的工作区提供奖品。通过鼓励人们共同合作来装饰他们的共享工作区，增强本次比赛的团队建设方面。或者，让团队选择特定的办公地点（例如，大厅，会议室，休息室），每个团队装饰他们的区域。

南瓜雕刻比赛

从下午4点左右开始。所以工作人员可以带孩子参加南瓜雕刻比赛。父母可以带着年龄较大的孩子帮忙，让年幼的孩子观看，将其变成家庭冒险。

捣蛋（没有欺骗）

不仅仅是为了孩子，你可以鼓励所有员工带来分享食品，员工可以将隔间带到隔间或门到门的伎俩或治疗。为每位员工提供万圣节捣蛋袋以增加乐趣。预算允许您将袋子上印有公司徽标。

因为伎俩或治疗主要针对儿童，所以您可以为所有工作人员的孩子举办化妆舞会 - 这是家庭彼此联系的好方法。

为了吸引员工的慈善心，一种员工团队建设和员工激励的形式越来越受到下一代员工的欢迎，也邀请有特殊需求的孩子去欺骗或对待。

为志愿者安排慈善活动

利用您的想象力在您的社区中查找活动，活动和有需要的人，并提供帮助。公司员工可以穿着全套服装前往高级护理中心，并将护理传递出去。或者，他们可以访问当地医院的儿科护理部门或无家可归者收容所。为当地教堂，慈善机构和食品银行提供服装和食品收集服务是更好的选择。

为苹果和其他游戏而摇摆

对于苹果而言，这是一个古老的万圣节传统，很多员工都会决定跳过它（这很麻烦），但对于那些喜欢弄乱头发，化妆品和衣服的人来说，这是很有趣的。

还有许多团队建设游戏和活动，你可以编排 - 所有这些都是以万圣节庆祝活动为幌子。