家庭理由的辞职信
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人们发现有必要从一个职位辞职有很多原因，如果你有一个需要你全神贯注的家庭情况，最困难和最引人注目的原因之一就是。
当您因家庭原因辞职时，您可能想在辞职信中提及此事。这是让你的雇主知道你因为工作或公司的任何问题而没有继续前进的好方法，如果你发现在你的家庭状况之后你想要回到现在的位置，这可能会让你大开门户变化。
但是，除了使用诸如“家庭理由”或“个人情况”之类的短语之外，不要觉得您必须与雇主分享促使您辞职的情况的详细信息。保留私人辞职的个人理由完全可以接受。
家庭疾病
在您因家庭疾病而辞职之前，检查您是否有资格享受“家庭和医疗休假法”（FMLA）的工作时间非常重要。你可以休无薪假而不是辞职。
如果辞职是唯一的选择，并且您希望在您的家庭问题得到解决后返回，那么可以在您的辞职信中提及这一事实。
返回时你的工作不太可能等你，但你永远不会知道，留下积极的一面总是最好的。
你的信中包括什么
虽然您需要分享有关辞职原因的详细信息，但明智的做法是对您在公司工作的时间以及您在任职期间获得的经验表示赞赏。您可以提及您所学到的知识，帮助您从同事那里获得的帮助，或称赞您的管理层，同事或公司。
在你的信中提到你的最后一天，除非这是不可避免的，所以要提前两周通知。最后，讨论过渡细节。如果您可以在过渡期间培训替换人员或提供电子邮件或电话支持，请告知您的雇主。
以下是因家庭原因辞职的两个例子。第一个是正式的商业信函，第二个是正确的电子邮件样本。使用这些来帮助格式化您自己的辞职信。
家庭理由的辞职信样本
这是一个因家庭原因而辞职的辞职信。下载辞职信模板（与Google文档和Word Online兼容）或查看下面的更多示例。
家庭理由的辞职信样本（正文版）
艾伯特罗德里格兹
123 Main Street
Anytown，CA 12345
555-555-5555
2018年9月1日
布莱克李
经理
橡树和云杉公司
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的李先生：
我写信告诉你，下个月，我将离开Oak和Spruce公司。不幸的是，此时的家庭情况需要我全神贯注，而且我有重要的问题需要照顾，这使我无法履行我的职责。公司。
我很遗憾给您造成任何不便，但请知道我将在下个月提供帮助以寻找替代品。
此外，我将确保在过渡期间妥善处理我的责任。
非常感谢您的理解。我在Oak和Spruce Co.工作过一段积极的经历，我希望我的离开不会影响我们的关系。如果您有任何问题或想出任何方式我可以帮助您过渡到新的销售经理，请告诉我。
此致
Albert Rodriguez（签名硬拷贝信）
艾伯特罗德里格兹
发送电子邮件辞职消息
当您通过电子邮件发送信件时，以下是有关要包含的内容的提示;打样，仔细检查您是否拥有所需的所有信息，并发送测试信息以确保您的信息是完美的。
电子邮件辞职信示例 - 家庭原因（文字版）
学科： 名字姓氏辞职
亲爱的女士主管，
请接受我在ABC公司的职位辞职，自2019年1月1日起生效。如您所知，我的儿子患有严重疾病，并且需要经常去另一个城市的专科医生。在可预见的将来，我将无法履行我在这里的职责。
如果我能做任何事情以便以任何方式缓解过渡，请告诉我。
诚挚的问候，
名字姓氏
212-555-1212
要考虑的职业影响
虽然毫无疑问，在危机期间，您的家人是第一位的，但考虑到辞职或休假对您的职业生涯产生的影响并不是无情的。
你的辞职对你未来的职业生涯和你的简历同样重要。
当你有时间时，有一个好主意，想一想解释工作历史中的差距，以及你的休假结束后会出现的简历。
