远程办公对雇主的好处

所以你想说服你的老板让你远程办公，而你正在制定一个远程办公的提案，这个提议可以让你了解如何在家完成你的工作？为了尽可能有效，您的建议应该关注远程办公可以为您的雇主做些什么，而不是为您做。因此，请确保为您的雇主提供远程办公的好处 - 包括一般和特定的好处。您需要确定哪些具体的好处适用于您的情况，尽管远程工作提案的这些“应该做的”可以帮助您专注于最有说服力的那些。

以下是远程办公对雇主的一些更普遍的好处，您可以将其应用于您的具体情况。

远程办公可以节省办公空间。 呼叫中心公司已经认识到了这一点，并且一直在积极招募人们在家工作多年。整个呼叫中心位置已逐步取消，房地产和公用事业费用已经消除。现在，一个人选择在家工作（特别是如果它只是一个兼职的远程办公安排）可能无法为你的公司节省太多，但如果你公司的办公空间紧张，这个论点可能会有一些影响。

许多可用于远程办公的工具都是免费的。 想想Skype，GotoMeeting，Google Docs，但有很多免费应用程序可用于远程办公。除了许多免费的协作工具之外，许多公司已经构建了适应远程办公人员所需的技术基础设施，例如VPN或SharePoint服务器。虽然这不是免费的，但将其用作远程办公人员不会增加任何成本。

远程办公对环境有益。 少一个通勤者意味着进入环境的温室气体少一点。虽然这不太可能影响大多数公司的底线，但那些将自己推销为“绿色”或环保的公司可能确实将远程办公的环境价值视为一个有说服力的观点。事实上，提供与通勤相关的特权的公司，例如免费停车或公共交通折扣，将会对他们的底线产生积极影响。

允许远程办公可以减少员工流失率。 远程办公是员工在不经过深思熟虑的情况下不会放弃的福利。这种安排激发的独立性带来的工作满意度的提高也将有助于防止员工离职，有时即使在其他地方获得更好的薪酬。

远程办公人员可以更灵活地工作或工作非传统的时间表。 这可能是你最有说服力的论点，但你应该小心你对此的承诺。缺乏通勤可以使工人更有可能在清晨或傍晚时分上班。但是，您不希望24/7随叫随到。