寻找前警察的工作

成为一名有形和无形的警官有很多理由。就像任何其他职业一样，时间可能会在官员决定继续前进的时候到来。无论他们是花一年还是一辈子担任警察，寻找新工作或新职业都具有挑战性。为了克服这些困难，官员应该花一点时间思考一下在执法后如何找到工作。

执法后的工作：利用独特技能的机会

在考虑新的职业生涯之前，前官员应该清点他们在执法职业生涯中获得的技能。寻找能够很好地转化为民用职业的领域。有一种相对普遍的看法，即执法人员利用专业所特有的知识，技能和能力。没有东西会离事实很远。

想想警察的工作职能：他们逮捕，解决纠纷，识别危险和潜在问题，并经常在恶化之前寻求解雇。他们编写报告，维护记录和文件，坚持一系列命令。所有这些功能和更多功能都需要应用在私营部门中至关重要和有价值的技能：

销售

警察经常低估他们的销售技巧。不过要考虑一下。官员出售无人想要的东西：手铐，法庭日期和交通罚单。即使在最艰难的区域，警察也不会每天都发生争吵。但更有可能的是，他们几乎每个班次都会发票或逮捕。

执法人员有和平地完成这些任务的既得利益。他们有个人原因，比如希望避免投诉;他们有安全理由，希望避免受伤或不得不伤害别人;他们有专业的理由，因为他们认识到以社区为导向的警务的重要性，以及在他们所服务的公民中培养信任和尊重。

所有这些都激励官员们迅速磨练他们的销售技巧，而且大多数人都非常有效。有多少销售人员知道谁可以向某人发放300美元的超速罚单，只是为了让收件人在停止后说“谢谢”？

人际交往

与销售技巧类似，官员必须非常迅速地学习如何与各种各样的人沟通，以便在工作中发挥作用。他们培养了重要的人际交往技巧，包括同情，同理心和倾听的艺术。最重要的是，他们学习如何以各种方式和各种情况与人沟通。

领导

当然，警察习惯于人们做他们告诉他们的事情。然而，领导力与吠叫命令的关系要少得多，而与学习如何有效影响其他人的行为有很大关系。

所有高级职员，不论职级或责任，都会在职业生涯早期学习有价值的领导技能。从学院的第一天开始，这个概念根深蒂固，并贯穿于整个职业生涯。

解决问题

很少有人能够比执法人员更好地解决问题。由于独立的工作环境，官员往往被迫在解决各种各样的问题上大有裨益。从解决车辆或应急灯故障到为争吵的邻居提供帮助他们更好地相处的方法，军官们是提出解决方案的主人。

批判性思考

对于警察而言，批判性思考意味着生存。执法专业人员必须快速思考并做出快速判断，包括一些对他们或嫌疑人而言真正意味着生死攸关的判断。

作为日常工作的正常部分，警方必须迅速准确地评估情况并制定处理这些情况的策略。他们还必须能够快速适应他们的环境和其他人的行为。确定问题和制定可行的行动方案几乎每小时都会出现在警察身上。

强调你的优势

通过关注优势并评估关键技能和能力，希望开始新职业的官员可以更好地向私营雇主推销自己。最重要的关键是要意识到他们所做的事情，日复一日，实际上几乎可以在任何领域转化为有价值和可销售的工作技能。

为了克服执法技能对于职业而言是独一无二的看法，那些试图改变职业生涯的官员必须学会准确地阐明他们的技能如何与潜在雇主相匹配。

执法后期待生活

正如成为一名警官的理由要多得多，也有很多理由可能会导致执法。为了成功过渡，官员应该强调他们的积极特质，并让他们知道他们正是雇主正在寻找的人。