选择金融职业的原因

金融服务行业以及所有行业共同的金融学科（如会计）都有很长的历史，吸引了那些正在寻找最佳职业机会的精力充沛且雄心勃勃的人。关注金融服务行业，以下是潜在员工的一些最重要的卖点。

赔偿金

金融服务业的薪酬结构总体而言比其他经济部门更为慷慨。特别是，成功的金融服务销售专业人员往往收入特别高，无论是相对于该行业的其他员工，尤其是与其他行业的销售人员相比。

进步

与其他行业相比，金融服务公司倾向于在判断员工晋升的准备程度时减轻资历。无论年龄大小，高绩效者都可以取得进步，这使得这个行业对雄心勃勃的年轻人特别有吸引力。

入门

由于金融公司的整合以及传统切入点（如财务顾问培训计划和着名的高盛初级分析师计划）的缩减，今天打入金融服务行业面临着越来越多的挑战。尽管如此，金融实习的重要性日益增加，成为行业中最佳工作的途径。

官僚

许多领先的公司往往人手相对较少。管理层次相对较少。决策往往相当迅速。您在高级管理层面前获得面子的机会也非常好。

也就是说，这些公司通常不会以高度正规化的指挥方式运作，这种方式更为典型的传统工业公司。与其他公司的规范相比，您也更有可能在特定职位类别中处理多项职责，通常远远超出官方职位描述。在选择雇主时，官僚制应该是一个重要的考虑因素。

步伐

优先考虑的是快速思考，快速行动和不断产生结果。这可能是为了某些人而努力，为其他人兴奋。人员稀缺和相对缺乏官僚主义需要特别努力的工作，专注和承诺维持下去，更不用说成功了。然而，对于那些做的人来说，奖励相当大。

注意事项

作为一般规则，金融服务的银行和保险部门往往比主要业务领域（例如）证券经纪（或金融咨询服务）的公司更加官僚，人员更多，薪酬更低。 ，投资银行，证券交易，投资管理（或资金管理）和/或证券研究。后一类公司包括通常所说的华尔街。