获得政府合同的妇女人数不足

什么是女性拥有的企业合同计划？

1994年，国会通过立法，要求联邦政府将至少5％的政府合同授予经认证的女性拥有的企业。

该计划的运作情况如何？是帮助女性吗？

是。但还不够。

美国政府问责局（GAO）的一项调查报告称，大多数小企业方案指导方针和限制措施实际上仍然将注意力从女性拥有的目标转移开。

2001年，即使在制定立法以解决针对妇女拥有的企业的歧视性做法之后，只有2.5％的合同授予妇女拥有的企业。

在六年之后的2007年，联邦政府仍未达到这项法定要求，并且只向妇女颁发了3.8％的合同。

2014年，只有4.3％的政府合同总额用于WOBs - 使2014年连续第20年联邦政府规定的配额未得到满足。国防部是最短的，2014年只有1.5％的合同授予WOB。）（资料来源：Bloomberg Business）

为什么女性没有获得更多的政府合同？

有许多问题导致在颁发政府合同时歧视妇女。其中一个问题是，没有奖励向女性授予合同，并且在政府不遵守法律时不会受到处罚。

根据调查结果，政府会计办公室报告说，“各级政府合同官员告诉我们，他们一般都被小企业承包方案的要求数量和复杂程度及其相关目标所压倒。这些官员认为这些方案倾向于挤占女性拥有的小企业。“

小企业管理局是否正在做任何事情来帮助进一步改变WOB？

是!小企业管理局（SBA）宣布了许多针对WOB的新的令人兴奋的变化。 2013年新的国防授权法案使SBA能够改变其女性拥有的小企业联邦合同计划，以帮助女性拥有的小企业获得更多的联邦合同，并帮助联邦政府达到并超过其法定的5％女性合同目标。

SBA报告说：

“在新法律颁布之前，女性拥有（WOSB）和经济上处于不利地位的女性拥有的小企业（EDWOSB）的合同的预期奖励价格不能超过650万美元用于制造合同，400万美元用于所有其他合同。法律取消了WOSB和EDWOSB的这些门槛，使他们能够更多地获得联邦承包机会，而不受合同价值的限制或限制。“

2013年国家防务授权法于2013年5月7日生效，还要求SBA进行另一项研究，以确定和报告女性拥有的小企业所代表的行业。希望这些研究结果将显示更多符合条件的女性拥有的企业如何能够参与SBA的女性联邦合同计划并争夺并赢得联邦合同。

谁是Eligibile？

资格要求可能会不时变更，因此请务必查看SBA网站上最新的udpates。但是，截至2015年10月，为了符合资格，公司：

• 必须至少51％由一名或多名女性拥有和控制，并且
• 主要由一名或多名女性管理。

此外，女性必须是美国公民。 SBA还要求公司必须按照SBA的行业规模标准在其主要行业中做小。为了使WOSB被视为“经济上处于不利地位”，其所有者必须根据最终规则中规定的要求表现出经济劣势。

有关WOSB计划的更多信息

• WOSB计划合规指南
• WOSB计划的合同官员指南

女性自营业务（WOB）合同计划不歧视男性吗？

不是。该计划不歧视男性，它只是帮助女性在中央合同登记处更具竞争性和可见性。

WOB承包计划不要求女性比男性更受青睐，但允许合同官员自行决定“限制竞争”，以增加女性拥有的企业（WOB）的承包机会。这可能听起来像对某些人的公平态度，对其他人来说是一种不公平的做法，但由于合格的女性企业主被转移到不太合格的男性所有企业，这些计划已经到位。事实上，目标只占所有政府合同的5％，这本身就说明政府承包行业的男性占主导地位。