军事休假和工作培训
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无论他们的级别如何,所有军事人员都会获得相同数量的年度带薪休假。军人每年可获得30天的带薪休假,每月工作时间为2.5天。
军事休假与民间组织的传统休假有点不同,部分原因是因为周末休假对抗余额。根据军事规定,假期必须在同一地区开始和结束。
例如,如果您在周一开始休假,即使您在周六和周日下班,也不能在周一之前离开当地区域。相反,如果您安排假期在星期五结束,您必须在该星期五返回当地,即使您没有安排工作到下周一。
军人直接主管批准或拒绝定期休假。
要求紧急和不带走的军事假
紧急假,适用于军人家属死亡或病重的情况,由指挥官或第一中士批准。紧急休假天数仍计入30天休假总数。如果情况允许,军人可以“借”他或她尚未从他或她未来的津贴中获得的假期。
除少数例外情况外,指挥官通常不愿意批准尚未获得的假期。这是因为,根据法律规定,(出于任何理由)被解雇并且有假负余额的人必须在出院之日“在洞中”偿还军队一天的基本工资。
军事如何计算离开
休假是根据政府的财政年度计算的,该财政年度从10月1日开始到9月30日结束。如果财政年度结束且军人有剩余的休假时间,她或他可以最多延长60天到下一个财政年度。
如果出现异常情况,可以允许60天限制的例外情况。但在大多数情况下,如果一名军人在9月30日休假65天,他或她将在10月1日失去这五天。
在大多数情况下,旅行费用由会员在休假时支付。但是,在紧急休假的情况下,在海外派遣或部署,或部署在海上(如海军或海军陆战队)时,军方将安排免费运输返回美国。
一旦成员抵达入境口岸,前往休假区的旅行费用就成了他们的责任。当休假结束后,军方将安排从港口返回海外或海上作业的免费运输。
卖回额外的休假时间
剩余假期可以在重新登记,分居或退休时“退回”。每天保存的假期可以卖回一天的基本工资。军人在整个军事生涯中只能卖掉最多60天的假期。例如,他或她可以在不同时期分散这60天。他们可以在第一次重新登记时退回10天假,然后在下次重新登记期间退还10天,依此类推。
如果一个人在战斗区重新登记,那么获得卖假的钱是免税的。
军人在出院或退休时可以选择休校。例如,假设您计划在9月1日出院,并且您有30天的休假时间。您可以提前30天从军方进行外出处理,然后继续领取全额工资,包括基本工资,住房补贴,食品津贴和任何特殊工资,直到您的正式出院日期为止。
陆军的圣诞节出埃及记
在年末假期的两周内,陆军几乎关闭了基础训练和高级个人训练(AIT)学校。空军和海军不关闭基本训练,但关闭了他们的许多工作学校(如科技学校和A学校)。这个时期被称为圣诞节外流。
如果他们愿意,新兵通常会在此时休假回家,即使这会导致负余额。那些选择不在此时休假的新兵通常被指派做详细信息,如应答电话或割草,因为大多数教练和训练中士将休假。
请假和通行证之间的区别
通行证是不可充电的时间。在正常下班时间,部队被认为是常规通行证,他们使用他们的军用身份证。除少数例外情况外,未经特别许可,军人可在下班时离开基地。
另一种传球是特殊传球,例如三天传球。这些是由指挥官,第一中士或(有时)主管发出的休假,作为对优越表现的奖励。通常情况下,特殊通行证不能与休假背靠背使用,并且在大多数情况下不能与周末或其他计划的休班时间一起使用。
在训练期间离开
在空军中,职业培训称为技术学校,有时称为技术学校。在海军,初期职业培训称为A-school(高级职业培训称为“C-school”)。陆军将他们的职业培训称为AIT(高级个人培训)。
关于军事休假的规则并没有在训练营毕业后结束。对于非在职服务人员,有一些限制,例如宵禁,对基地的限制,以及在第一部分职业培训中穿便服。军队的每个分支处理这些略有不同。
- 技术学校训练限制(空军)
- A-School限制(海军)
- AIT限制(陆军)
海军陆战队在职业培训期间不对其海军陆战队施加任何特殊限制。但是,所有非步兵海军陆战队员必须参加特殊的基础战斗训练课程才能继续接受职业培训。
海岸警卫队在工作培训期间也没有施加限制,因为CG人员不会直接从基础培训中去A-school。他们必须在他们的第一个工作地点待一年左右,在他们选择评级(工作)并去A-school之前做一般工作。
重要的是要记住,除了海军陆战队之外,通常不会在基本训练之后离开。