什么是创意简历，什么时候需要？

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问题是：你是否应该创建一个“有趣”的简历来引起招聘经理的注意？一些求职者已经开始创建超出标准，单页或双页打印纸张的非传统简历。这些简历通常是在线，创意和吸引人的 - 旨在以纸上文字无法展示的方式展示您的技能和资格。

非传统或创意简历是什么样的？一些例子是信息图表，视频简历，在线投资组合，在线和社交简历，以及以职业为重点的个人网站。

通常，这些简历利用申请人的创造性技能，因此适合他们的行业和他们正在寻找的工作。例如，图形设计师可能会创建一个信息图表简历来显示他们的设计技巧，而电视/电影编辑器可能会制作视频简历。

网上还有许多免费服务可以将您的信息转换为信息图表简历，在线投资组合或类似信息。

非传统简历的优点

非传统的简历不适合所有人。但是，它们对某些类型的求职者有益。

非传统的简历非常适合特殊创意行业的求职者，例如营销和设计。

更具体地说，在线简历对于想要发布与其行业相关的电影，声音片段，照片或其他工作的申请人是有帮助的。

在线简历还允许网页设计和信息技术的人员展示他们的技能。社交简历对于在社交媒体中寻找工作的任何人都很有用。非传统的简历可以帮助突出这些技能和资格，以标准简历不能，显示申请人可以做什么，而不是仅仅断言他们可以做到这一点。

创意简历对没有广泛工作经历的人也很有帮助。他们允许候选人强调技能而不是他们的时间顺序工作历史。

非传统简历的缺点

虽然非传统的简历在各行各业越来越受欢迎，但这并不意味着你应该立即开始起草。首先，许多公司仍然喜欢传统的打字简历。

许多大公司使用申请人跟踪系统（ATS）自动筛选简历;这些系统搜索关键字，指示候选人是否具有该职位所需的技能和/或经验。由于ATS需要基于文本的简历，因此一些使用ATS的公司只会抛弃非传统的简历。

其他公司只是不喜欢非传统的简历，认为图形和其他视觉效果是简历中不必要的补充。因此，在考虑创建非传统简历时，考虑您所在的行业以及您感兴趣的特定公司非常重要。

适合您的创意简历吗？

如果你找工作，你需要一份有创意的简历吗？不必要。但是，根据您所寻求的工作类型，他们肯定可以帮助您获得未来雇主的注意。

做出的重要决定是，是否值得投入你的时间，也许你的钱。

您需要让招聘经理和网络联系人查看您的简历，还可能需要付费才能在线创建或托管。

在选择创意简历之前，请先问自己以下问题：

我能做得好吗？ 如果你要发挥创意，你的简历必须是好的 - 专业的。否则，它会伤害你的工作候选资格而不是帮助它。它需要吸引眼球并提供与传统简历相同的基本信息。

是否适合行业的非传统简历？ 如果你在银行，保险，金融等，你绝对不应该选择创意简历。事实上，任何仍然拥有着装要求的行业可能不是这种简历的好选择。不确定您的行业是否重要？谷歌你的同事。如果你没有找到很多具有创意倾向的投资组合网站/专业网站，那么你的行业对非传统的简历过于保守是一个不错的选择 - 在这种情况下，脱颖而出不会帮助你获得雇佣。

我是通过企业门户网站或求职网站在线申请吗？ 无论您的行业多么富有创意，如果您要在线申请，请不要选择非传统的简历。简历机器人不会对你在盒子外思考的能力印象深刻。您可能会发现您的应用程序在它甚至可以出现在人类面前之前由ATS启动。