什么是独立承包商？

独立承包商是指根据书面或默示协议或合同为企业提供服务，产生结果或生产产品的个人或企业。除合同中规定的情况外，独立承包商不受客户的控制或指示。

独立承包商决定如何提供合同服务并协商最后期限和可交付成果。合同的预期结果可能与两本250页书籍一样具体，或者与一般援助和培训一样松散，有助于将组织转变为基于团队的工作场所。

虽然承包其服务的公司可以设定结果和最终产品，但他们无法告诉承包商如何，何时或在何处完成工作。独立承包商确定他的工作时间，工作地点和设备。

独立承包商独立提供合同服务，而不是员工。订约代理机构不控制承包商是否将部分或全部工作分包给分包商。

独立承包商支付自己的税款和社会保障金。承包商通过使用适当的表格和程序处理他们与国税局（IRS）的关系。

谁在这个不断增长的Gig经济中工作？

另一个用于描述短期，临时，独立承包商大军的术语是演出工人。另一个是自由职业者。这些工人越来越多地参与所谓的演出经济。

“根据”哈佛商业评论“，”北美和西欧的大约1.5亿工人已经离开了相对稳定的组织生活空间 - 有时候会选择，有时不会 - 作为独立的承包商“。

“根据”Intuit“，2016年美国人在gig经济中的比例为34％，预计到2020年将增长到43％。咨询公司麦肯锡表示，目前美国约有6800万自由职业者或自营职业者。 ，周围 400万 美国人通过像Lyft或Airbnb这样的演出市场提供工作。“

独立承包商合同指定就业状况

大多数合同都规定承包商不是雇员，因此不符合雇主可能为雇员提供的任何福利，津贴或特权，包括健康保险，401（k）存款，公司活动或宠物保险。

雇主很少向独立承包商提供办公场所;通常，他们会留出一个会议室进行培训，咨询和会议。他们可能会提供公司电子邮件地址，以促进其员工与承包商之间的沟通。

聘请独立承包商的业务不对独立承包商的作为或不作为承担责任。对独立承包商地位的另一个考验是，他们是否为多个企业开展工作;独立承包商应该。

美国国税局（IRS）指导

根据美国国税局（IRS）的说法：“一般规则是，如果付款人有权控制或指导工作的结果而不是将要做什么以及如何进行，则个人是独立的承包商。 “。

提供承包商控制程度和独立性证据的因素分为三类。

• '行为的： 公司是否控制或有权控制工人的工作以及工人如何完成工作？
• '金融： 工人的工作业务方面是由付款人控制的吗？ （这些包括工人如何获得报酬，费用是否报销，谁提供工具/用品等等）
• '关系类型： 是否有书面合同或员工类型的福利（例如，养老金计划，健康保险，休假日等）？这种关系会继续下去吗？这项工作是否是业务的一个关键方面？“

如果雇主能够恰当地回答这些问题，那么与独立承包商的关系就不是雇佣关系。而是存在合同安排。

在决定承包商是雇员还是独立承包商时，雇主必须权衡所有这些因素。承包商正在进行的工作中可能存在各自的要素。当个人被视为承包商时，不存在严格的规则。

在做出这一决定时，没有任何一个因素可以独立此外，在一种情况下相关的因素可能与另一种情况无关。如果雇主认定他无法确定适当的分类，请咨询IRS以确定。

关键是要考虑整个关系，并考虑签约机构指导和控制承包商工作的权利的程度或程度。

最后，记录用于确定分类的每个因素，以准备可能的最终挑战。

最近涉及独立承包商地位的法院案件

“2019年1月25日，国家劳工关系委员会（”NLRB“）发布了一项重要决定 SuperShuttle DFW，Inc。和Amalgamated Transit Union Local 1338 ，367 NLRB No. 75，案例16-RC-010963（2019年1月25日），根据“国家劳动关系法”（“NLRA”），3-1运营共用货车的特许经营司机是独立承包商，而不是雇员。 ）。

“在 Supershuttle班车 ，委员会发现特许经营司机被要求购买或租赁一辆面包车，并签订特许经营协议，并为运营商提供强有力的赔偿条款。司机还可以完全控制他们的工作时间表，确定工作量或工作量，并自行决定接受什么样的旅行。董事会表示，这些因素显示出经济收益的重大机遇，以及重大的损失风险，“Cozen O'Connor的律师Debra Friedman和Christopher Hennessy表示。

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