写一份员工推荐信
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作为经理或主管，您可能需要不时为员工写一封推荐信。在求职过程中，获得前任主管的认可对于登陆新职位非常有帮助。
如果你可以为前雇员写一个热烈的，积极的建议，那么抓住机会帮助他们总是一个好主意。
另一方面，如果你不认为你可以诚实地强烈支持这个人担任该职位，你应该礼貌地拒绝他们的参考请求。最好不要写一个建议，而不是写一个表达任何低于完全信任的员工。
为员工撰写推荐书
当一名前员工要求您为他们写一封推荐信时，他们应该向您提供一些信息，以帮助您使您的信件具体和完整。如果他们为你工作了一段时间，他们应该为你提供他们简历的最新副本，这样你就可以得到他们为你工作的日期，并且可以看到他们从那时起添加了哪些技能。
他们申请职位类型的职位描述或职位发布也很有帮助。如果他们有招聘经理的名字，他们也应该让你知道。
如果您以商业格式发送信件，您将从您的联系信息开始，然后是日期和招聘经理的联系信息。如果您要发送电子邮件，您的主题应包含您推荐的人名，这是一个参考，也许是他们申请的职位名称;主题：Jane Doe - 人力资源助理参考。
你的致敬之后应该是你的信件的正文，在那里你将开始你已经了解候选人多久，以及以什么身份。然后，您可以详细说明他们的技能，优势和经验，使他们成为卓越的员工。使用轶事和具体成就来突出最适用于他们所寻求的位置的属性会很有帮助。
在结束时，请提及您对候选人的信心，并为他们提供强有力的推荐。感谢招聘经理的时间，如果有的话，让他们知道您可以提供澄清或进一步的问题。
如果您要发送电子邮件，则您的联系信息应该跟随您的姓名，而不是标题。
员工的参考信函样本
这是员工的参考信函示例。下载参考信函模板（与Google Docs和Word Online兼容）或参见下面的更多示例。
以下是经理为前雇员撰写的推荐信的示例。它包含有关工作人员的素质，属性和有效性的信息，以及对未来就业的强烈建议。
员工参考信函样本（文字版）
学科： 对Laura Woods的推荐
亲爱的李女士，
我很高兴推荐Laura Woods在您的组织工作。我认识Laura已经两年多了，在此期间她在我的办公室担任通讯助理。
劳拉在办公室工作期间的态度和工作效率给我留下了深刻的印象。
劳拉非常聪明，而且很有动力。我相信她会在你的组织中尽职尽责。她学得很快，并且能够消化大量信息。伍兹女士已经证明了以口头和书面形式表达信息和思想的能力。
劳拉在努力吸引我们接触的媒体方面也很有效。她已经能够撰写有趣的新闻稿和文章，并说服编辑们发表这些文章。伍兹女士愿意承担风险。她将与人们联系并让他们参与项目。我特别感谢Laura愿意主动帮助办事处更充分地为其选民服务。
我毫无保留地推荐伍兹女士。我相信她将与您的员工和选民建立富有成效的关系。如果您需要有关这位杰出年轻女性的更多信息，请告诉我。
此致
雷蒙德罗德里格兹
经理
ABCD公司
818-580-5888
