海军的奖项和装饰

在1961年5月1日或之后进行的服务中，授予武装部队成员，包括现役或非现役的后备部队成员，中尉指挥官/大修和初级成员。该奖励应给予立功或在基于持续表现或最高性质的特定成就的战斗或非战斗情况下取得的成就，并且其优点应该是保证比健身报告或绩效评估更有形的认可，但不保证海军和海军陆战队表彰奖章或更高。

考虑到个人的等级或比率，培训和经验，获得海军和海军陆战队成就奖的专业成就必须明显超过通常要求或预期的成绩;并成为美国和海军服务的重要贡献。领导成就优点NA必须值得注意，持续或取得特殊成就，并且最能体现个人为完成单位任务所做的努力。

在越南时代，战斗识别装置在1967年7月17日之后获准使用，并于1974年4月停止使用;它于1991年1月17日被重新授权。

海军和海军作战行动缎带

授予海军，海军陆战队和海岸警卫队（当海岸警卫队或其单位在海军控制下运作时）船长/上校及其初级成员，他们积极参与地面或地面作战。在向其指挥官提交证据后，获得战斗步兵勋章或打击医疗徽章的人员可以获得美国陆军成员的CAR授权。

主要资格标准是个人必须参加真正的地面或地面战斗交火或行动，在此期间他/她处于敌人的射击之下并且他/她在着火时的表现令人满意。战斗区域中的服务不会自动使服务成员获得CAR。

选定的海军陆战队预备奖章

被选为海军陆战队预备队（SMCR）的成员，自1996年1月1日起，在有组织海军陆战队预备队的任何三年服役期内满足指定的服务要求。在1925年7月1日至1995年12月31日期间，包括在内，需要四年的服务期。

选定的海军陆战队预备证书（MAVMC 10592）将由指挥官在完成时确认，以便向有关成员提供。

悬挂带和带状条上佩戴直径为3/16英寸的青铜星，以表示后续奖项。

海军陆战队良好行为奖章（MCGCM）

资格要求是连续三年的有效服务，常规或储备。根据“军事司法统一法典”第15条，军事法庭或非司法处罚（NJP）不会因为疾病 - 不当行为或伤害 - 不当行为而导致没有时间损失，因此无法通过合格服务获得MCGCM。

在确认向相关成员提供的权利时，指挥官将完成良好行为奖证书（NAVMC-71）。悬挂带和带状条上将佩戴一个3/16英寸的青铜星，以表示后续奖项。

海军良好行为奖章（NGCM）

在常规海军或海军预备队中作为入伍者的三次连续现役。在规定的现役期间，个人必须有明确的记录（没有军事法庭的定罪，没有非司法惩罚（NJP），没有因疾病不端行为而浪费时间，没有涉及道德败坏的犯罪的民事定罪。

武装部队远征奖章

被授予美国武装部队人员的美国军事部队成员参加美国军事行动，遭遇外国武装反对派或外国武装部队即将采取的敌对行动。参谋长联席会议（JCS）应指定符合武装部队远征奖章资格的行动。这些行动可能是美国的军事行动或直接支持联合国的美国行动或对友好外国的援助。这些行动可能在外国领土，邻近水域或空域。

仅用于培训目的的区域内的船舶和单位不符合奖励条件。他们必须是从事该项业务的单位的真实成员，或满足一项或多项服务标准，以支持该项行动。

空运奖章

个人奖。颁发给在美国武装部队任职期间服役的人，在根据航班命令参加空中飞行时，通过英勇/有价值的成就来区分自己。佩戴一枚3/16英寸的青铜星，表示首枚个人颁发的空军奖章。金星被用来表示空中奖章的第二次和随后的个人奖励。

罢工/飞行奖。颁发给在美国武装部队任职期间服役的人，在参与航班命令下的持续空中飞行作业时，可以通过有价值的成就来表现自己。佩戴青铜数字表示罢工/飞行奖励的总数。罢工/飞行奖励只能在海军部长制定的参数（面积，时间等）内批准;该奖项的授权具有特定性质，并且始终采用书面形式。

在1974年4月4日之后，战斗识别装置可能被授权为单一任务空军奖章（英雄主义）。

海上服务部署功能区

将军：获得美国海军和海军陆战队军官和士兵的奖励。每项服务都有明确的标准来描述资格;分配到海军陆战队部队的海军人员遵循海军陆战队的政策，反之亦然。

具体：对于分配到美国（包括夏威夷和阿拉斯加）的船舶/部署单位或舰队海军部队（FMF）指挥的海军和海军陆战队人员，12个月累计海上职责或责任与FMF，其中包括至少一个连续90天部署。对于分配到海外母舰/部署单位或FMF指令的海军和海军陆战队人员，12个月累计海上职责或与FMF一起执行任务。对于此类别的用户，不需要90天的部署。

部署模式的变化以满足财政限制内的运营承诺，导致一些服役部队的部署长度减少到不到90天，部署频率也在增加。因此，自1991年10月18日起，授权向在12个月内完成两次至少80天的部署的单位成员颁发海上服务部署功能区。此更改不具有追溯力。