如何提高求职信的可扫描性

如果你和大多数人一样，你已经用传统的段落风格写了许多求职信。第一段是介绍性的一段，说明你对工作机会的兴趣以及你在哪里学到的东西，而中间段则会提到你的卖点 - 你可以提供的技能。在最后一段中，您通常会要求面试，说明您的简历后续意图，并感谢雇主花时间考虑您。

问题是，这些文本块可能比读者友好 - 特别是如果段落冗长而冗长。技术招聘经理是一群特别忙碌的人，他们收到很多对招聘广告的回应。他们不想梳理长段以找到他们需要的信息，所以如果你的求职信看起来像一个令人生畏的阅读，它可能会自动结束在拒绝堆中。

以下是一些建议，使您的求职信更具可读性，并使您最重要的信息脱颖而出：

在求职信中使用Bullet点数

通过分解文本和创建额外的空白区域，子弹点是一种很好的方式，可以为您的求职信提供一些视觉吸引力。

它们还可以使雇主更容易扫描您的卖点并吸收有关您的最重要信息。另一方面，它可以帮助您编写求职信，因为要点可能不需要像传统求职信一样多的写作。

封面信件中有效使用子弹点的提示

• 使用 第二段中的要点，列出了您可以为雇主带来的内容。
• 使用 你的要点中的完整句子。作为一种选择，您可以使用关键短语开始每个点，该关键短语指出作业的一个要求 - 直接从作业广告中提取 - 然后简要说明您的体验如何满足该要求。
• 不使用 要点重复你在求职信中所包含的内容，要点更多的是关于陈述成就以及如何满足雇主的需求，而不是你在以前职位上的责任。

• 保持你的要点简明扼要。用这种方式写一封求职信的重点是减少招聘经理看到的文字数量 - 简短而重要。如果您保留大量文本并在其旁边放置一个子弹点，那么您就错过了这一点。

通常，您的项目符号应该与作业广告中使用的语言相同。它将有助于准确证明您如何满足要求以及您可以为雇主提供的服务。

保留求职信段短

至于求职信中的其他段落，请确保它们简短。您希望该字母看起来尽可能容易阅读，因此每个段落最多应为两到三个句子。

此外，您的整封求职信不应超过三至五段 - 如果您在电子邮件正文中包含求职信，则在较短的一面。

大声朗读你的求职信

别担心 - 你不必把它读给别人（除非你想）。自己大声朗读。它将有助于编辑自己的写作，因为许多事情在你的脑海中听起来很棒，但在朗读时却很奇怪或杂乱无章。大声朗读你的写作有助于把你自己的思想从等式中解脱出来，使你的说话声音成为一个新鲜的读者。