服务提供商的推荐信样本
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目录:
您是否被要求为您认识的人申请在您的行业申请新工作或正在寻找新客户？这是令人高兴的问题，帮助与你有专业关系的人总是感觉很好，但是你应该知道一些关于写商业推荐信的事情。
如果您正在写一封信作为您组织的代表，请知道虽然有些公司允许其员工自由撰写推荐信，但其他公司可能会完全审查或禁止他们。因此，在获得同意之前，请务必了解您的雇主的政策。
许多组织也参考了人力资源（HR）。在继续之前，请检查您公司的政策。
如果您是企业主，而现任或前任承包商要求您提供推荐信，请阅读以下指南以自行决定。
商业参考书信推荐专业服务
这是推荐专业服务的推荐信的一个例子。下载业务参考信函模板（与Google Docs和Word Online兼容）或参见下面的更多示例。
商业推荐信推荐专业服务#1（文字版）
安娜贝尔塞巴斯蒂安
123 Main Street
Anytown，CA 12345
866-123-4567
2018年9月1日
杰克埃格尔斯顿
Acme律师事务所
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的Eggleston先生，
我写信推荐Daniel Lightheart，CPA的服务。在过去的十五年里，丹尼尔一直在我的律师事务所工作，担任我们的会计师和簿记员。他对细节的了解和关注有助于我们在最近的经济衰退期间以及通过重大的重组使我们的公司走上正轨。
我对推荐丹尼尔的会计服务充满信心。
他不仅彻底而且易于合作，并且总是愿意花时间讨论我的问题并回答问题。
如果您有任何其他问题，请随时与我联系。
问候，
安娜贝尔塞巴斯蒂安
商业参考书信推荐专业服务#2（文字版）
丽莎摩尔
123 Main Street
Anytown，CA 12345
800-212-4444
2018年9月1日
琼凯利
Acme软件
123 Business Rd。
纽约商业城54321
亲爱的凯莉女士，
我是Time Watches的副总裁，正在撰写推荐Michaela Brown的营销服务。截至2012年7月至2018年1月，Michaela为我们创建并实施了许多成功的活动。
她的设计软件专业知识加上她的协作和创新精神使她成为我们最重要项目的首选专家。通过使用前瞻性策略，她在短短三个月内凭借我们的推特从1,000到超过52,000。她注重细节，有条理，始终对建设性反馈持开放态度，使我们的业务关系既轻松又愉快。
我推荐Michaela担任任何角色，通过这些角色，她可以贡献她卓越的创造力和奉献精神。如果被录用，我相信她会将您的营销工作推向新的高度。
如果您有任何其他问题，请随时与我联系。
问候，
丽莎摩尔
你什么时候写一封推荐信
候选人应该是你认识的人，并且你最近和他一起工作过。例如，您可能无法为您在十年前工作过或与您一起工作一个月的人提供建议。虽然它可能很诱人，但你会依赖于旧的或不够的信息，这两种信息都可能会产生误导。没有办法知道。所以，除非你能真正说出某人的现有技能，否则礼貌地拒绝他们的要求。
您应该知道某个角色中的候选人，该角色允许您编写有意义的参考。 例如，如果你作为一名自由撰稿人与这个人一起工作，但他现在正在开始一个狗行走生意，你无法证明他在另一个领域的技能。
在这种情况下，最好拒绝并提供关于谁会成为更好的候选人的建议。如果他想开始一个狗行走生意，他应该已经有一个稳定的客户谁可以真正保证他的能力。
只有诚实地提供积极参考，才能写信。如果你对他们的表现没有任何积极的评价，那就诚实地说你无法做出贡献。如果你觉得有义务给出一个借口，为什么：
- 要完全诚实，并说你不愿意代表他们写作。
- 说谎，如“我不能写推荐信。”
虽然你可能感到尴尬或内疚，相信你的直觉。此外，一封不真实的信件既不会为申请人及其潜在雇主服务。
坚持事实
一旦您同意写信，请保持专注，并仅包含事实和真实的信息。避免说出严格意见的内容 - 它可能会对未来就业的人员产生影响，并可能导致您和您公司出现法律问题。像“路易莎是一位才华横溢的作家”这样崇高的主张本身就很危险。您应该能够通过外部认可或其作品获得的奖励来支持它。如果你不能，你可能会说，“路易莎一直为我们制作了很棒的内容。”
同样，避免夸大和过于积极的陈述。如果你建立了太多的人，这封信可能对未来的客户或雇主没有任何影响。
如何构建参考书
1.在开头段落中介绍自己，确定自己的位置以及与候选人的关系。让读者知道你为什么有资格准备这样一封信。
2.确认候选人的事实以及他目前在哪里（如果他）：
- 这个人的职位和公司
- 你和这个人一起工作多久了
- 当你与这个人合作时，如果你现在没有
- 您的业务关系的性质或您与候选人合作的能力。
- 提供您对候选人的专业服务技能和素质的判断。强调他们最有价值的特质，如写作技巧，解决问题或时间管理。您可以提出任何特殊能力，说明您乐意重新使用它们，并具体说明他们的专业服务如何使您和您的组织受益。
4.使用最后一段添加任何您认为合适的其他示例或轶事。
5.最后，提供回答任何进一步的问题或提供后续信息。
回答任何后续问题
发送推荐信对潜在的求职者或服务提供者至关重要，并且通过遵循此格式，您将向潜在客户或雇主提供有用的信息。您可能会收到一个简单的“谢谢”回复，或者他们可能会询问有关申请人的更详细问题。无论如何，请务必及时回复。
