在美国航空公司工作

美国航空公司在美国某些州的客户服务代理领域提供在家工作的机会。该职位提供自由和灵活性的衡量标准，以及出色的旅行福利。但薪水相对较低，有时你可能会在工作时间找不到理想的工作。

截至2017年5月，美国航空公司是美国一家主要航空公司，雇用约122,300名员工，只允许一小部分人在家工作。该公司为其所有员工提供慷慨的福利待遇。

在家工作岗位的类型

该航空公司主要在三个地点雇用在家工作的预订代理：德克萨斯州沃思堡;卡里，北卡罗来纳州;和佛罗里达州迈阿密。这些代理商需要在通话期间提供时刻表，票价和航班信息。

你需要什么

申请人应至少年满18岁并拥有高中或普通教育发展（GED）文凭。优先考虑呼叫中心环境中的先前预订或客户服务经验，但不是必需的。代理商必须居住在美国航空公司位于德克萨斯州，北卡罗来纳州和佛罗里达州办事处的75英里范围内。前10周的付费培训在相应地点的办公室现场进行，然后才能开始在家工作。代理商必须能够进行各种轮班，包括周末，夜晚和假期。

员工必须拥有一台带有高速互联网连接的电脑和一台可用于该职位的电话。

薪酬和福利

薪资表从2018年的每小时开始略高于联邦最低工资标准，但在六个月的试用期后，员工有资格获得小额加薪。员工享受免费或低票价旅行优惠。健康和牙科保险以及带薪休假等。还有401（k）计划与一些公司匹配。

过去的员工表示，除了在家工作外，工作中最好的部分是灵活的工作时间和飞行福利。缺点并不总是能够保持健康的工作/生活平衡。

在美国航空公司申请

可以通过使用“家庭”或“家庭式”或“在家工作”作为关键字搜索美国航空公司的职业页面来找到可用职位。要申请，请通过美国航空公司网站提交申请。联系电话面试的候选人将被问到五个问题。成功完成初始测试后，您将收到一封电子邮件，其中包含美国航空公司前往国内城市代码测试所需的机场和城市的城市代码。

成功完成该测试后，您将被邀请参加与其他候选人的面对面小组面试。使用指纹识别和药物筛选进行背景检查是招聘过程的最后阶段。