脱臼工人 - 定义和程序

脱臼工人是因裁员而失去工作的人。也被称为流离失所的工人，他们通常被认为是由于他们无法控制的情况而经历失业。因工作表现不理想而被解雇的工人不被视为失业工人。继续阅读以了解更多关于可以提供帮助的脱臼工人和计划的信息。

脱臼工人的定义

根据劳工部的说法，如果工人满足以下标准之一，则认为工人脱臼：

• 因裁员而被解雇或收到裁员通知或领取失业救济金，不太可能回到以前的职业。
• 是自雇人士，但由于经济条件或自然灾害，现在却没有工作。
• 是武装部队现役成员的配偶，由于永久性工作地点的变更而导致因重新安置而失去工作。
• 武装部队现役成员的配偶是否也是失业或就业不足，并且难以获得或升级就业。

• 是一个流离失所的家庭主妇 - 一个照顾无薪家庭的人，如留在家中的母亲或父亲，不再受到配偶的支持，失业或就业不足，无法找到或升级他们的工作。

工人错位的原因

经济衰退

工人错位的一个常见原因是整体经济衰退，降低了对产品或服务的总体需求。在某些情况下，推动力是特定行业的衰退，例如报纸业务，这是基于经济或技术趋势。

兼并与收购

在进行合并或收购时，由于工作重复，一些员工被解雇。由于自动化或其他工作场所趋势减少了对其特定技能的需求，其他工作人员脱臼，所以他们放手了。

公司关闭

当公司搬到新地点或关闭雇用工人的设施时，可能会发生裁员。计算机编程等领域的外国竞争或外包也是影响工人流离失所的一个因素。

失业救济金

因自身过错而失业的员工可能有资格领取失业救济金。这里有关于失业补偿的资格和归档的信息。

什么是脱臼工人计划？

脱臼工人计划服务由国家劳工局提供，旨在帮助工人尽快恢复工作。他们是由劳动力投资法案（WIA）联邦资助的。

这些计划旨在帮助人们克服诸如进入新行业，降低对获得技能的需求或缺乏工作经验或教育等障碍。它们旨在帮助人们获得与其背景相匹配的有竞争力的薪酬。

可用程序可能会根据工作类型或工作人员的位置而略有不同。提供的服务包括技能评估，职业规划和咨询，求职和安置服务，培训，教育服务和其他求职者支持服务。

脱臼工人的例子

• 工厂关闭后，数百名失业工人没有工作。
• 合并导致大规模裁员，并造成500多名流离失所的工人。
• 当他的功能自动化时，装配线工人被取代了。
• 当角色外包给合同公司时，采购协调员被解雇了。

我是否有资格参加脱臼工人计划？

因工厂长期关闭，大量裁员，外国竞争和/或缺乏技能需求而被终止，下岗或收到“终止或解雇通知”的工人符合资格。

因经济或自然灾害而失业的自营职业者可能符合资格。包括农业，农业，牧场或渔业在内的体力劳动属于这一类，流离失所的家庭主妇也是如此。

要确定您是否有资格获得脱臼工人计划服务，请咨询您的州劳工部。

如何解释你的失业状况

脱臼的工人应该在求职沟通中传达他们失业的情况。在您的简历，求职信，申请表和面谈中明确说明您流离失所的原因。

例如，您可能会说，“当我的部门职能外包时，我的职位被取消了。评估和建议表明我的表现非常出色。”向雇主提供建议或介绍信，以抵消因您原因而终止的任何假设。