当您退休和帮助您的资源时该怎么办

许多人期待退休，并计划在满足工作要求时做所有他们无法做的事情。其他人期待退休，但不要将其视为休闲时光。相反，他们将这种生活转变视为探索新事业的时刻。本文将讨论退休人员或即将退休的人所面临的问题。它将涵盖诸如寻找成熟工人就业，老年人教育机会和志愿者机会等主题。

雇用

2000年4月，比尔克林顿总统签署了2000年“老年人自由工作法”。该法案取消了退休收入测试，该测试限制了老年人在没有减少或丧失社会保障福利的情况下可以获得的收入。由于许多美国退休人员在65岁之后需要或想要继续工作，这个法案对许多人有帮助。

根据一篇文章 ThirdAge “现在有近40％的50岁以上的美国人希望他们在退休时必须工作，以维持他们的生活方式。”许多成熟的工人返回他们退休的工作地点，但是兼职。其他人没有选择回到以前的工作，或者他们不选择接受它。他们决定探索新的道路。

不幸的是，找一份老工人的工作并不容易。平均而言，老年工人找工作需要两倍的时间，老年工人经常必须接受较低的工资。尽管老年工人在工作中带来了一些年轻工人无法做到的事情：一生的经验，专业知识和技能。

老年求职者面临的部分困难在于，许多人需要再培训才能适应市场的变化。虽然退休人员的技能很丰富，但他们有时没有技术技能，这在当今市场上非常重要。 SCSEP：高级社区服务就业计划为55岁以上的低收入人群提供就业培训.AARP网站提供有关求职，保持就业和克服就业障碍的信息。

志愿服务

计划的高级军团志愿者队

探究思想

Elderhostel是一个非营利组织，为55岁或以上的人提供“学习冒险”。根据该组织的网站，“Elderhostel适合移动中的人们，他们相信学习是一个终生的过程。”参与者可以到世界各地进行研究，或参加课堂学习。

多年来退休被认为是结束。将这种生命转变视为一个开端更为有益。现在可以利用我们以前无法利用的机会。这是一个学习新技能，尝试新事业或回馈社区的时候。你决定。