女退伍军人的平民职业选择

根据退伍军人事务部的数据，大约有160万美国退伍军人是女性。女兽医不同于平民妇女和同样离开军队的男性。与其他女性相比，女性退伍军人获得更高的教育水平。男性和女性退伍军人都在某些部门找到了长期机会，他们离开军队的技能使他们非常适合特定职业。

女性兽医受过高等教育

女性退伍军人通常比民用退伍军人受过更好的教育。高中毕业证书是军事入伍者的最低教育要求，但大多数都是在服务之前或完成服务之后。

21％的女性退伍军人拥有学士学位，18％的非退伍女性拥有高级学位，而只有10％的非退伍军人拥有高级学位。不是每个女兽医都完成了大学教育--44％的女性退伍军人有一些大学是最高的教育水平，而非退伍军人的这一比例为32％ - 但很多女性退伍军人可能会利用他们服务期间提供的学费援助但没有完成他们的学位。

女性退伍军人通常需要等待一段时间才能获得学位，而不是那些不服务的人。百分之七十一的人在35至64岁之间获得学士学位或高级学位。

女性退伍军人和职业选择

女性退伍军人比其他女性做出不同的职业选择。选择在政府工作岗位上工作的人数增加了一倍以上 - 34％的退伍军人与16％的非退伍军人。该部门包括地方，州和政府就业。至少其中一些可能归因于积极招募退伍军人参与政府工作的举措。

政府已经制定了诸如退伍军人工作机会（VOW）雇用英雄法案等倡议，该法案于2011年由巴拉克•奥巴马总统签署成为法律。该法律要求联邦机构将现役军人视为退伍军人，在做出雇佣决定时给予他们优先权。它允许现役军人开始寻找离开武装部队的工作。它可以顺利过渡到平民生活。私营部门的公司也有增加招聘退伍军人的计划。

女退伍军人选择的工作类型存在一些差异。百分之四十九从事管理和专业职业，而其他女性只有40％。但是，与退伍军人相比，更多的非退伍军人在服务领域（22％对15％）或办公室和销售（30％对29％）职业中工作。

在武装部队服役后选择职业时，退伍军人应该考虑他们为平民劳动力带来的独特品质，特别是领导力，纪律和团队精神。

在允许他们完成工作的软技能中，兽医通过他们的服务，良好的关系建立和解决问题的技能发展。这些使它们特别适合运营研究分析和销售职业。

根据他们的具体军事工作，兽医还为他们的平民生涯带来了特定的硬技能。强调技术技能的培训直接转化为IT领域的工作。具有护理经验的兽医可以将其应用于民用认证要求。数学和金融学的背景，以及个人的军事生活知识，可以使退伍军人特别适合帮助军人家庭保护其投资和储蓄的工作。

女性退伍军人的8个最佳职业

CareerCast.com的工作评级报告列出了退伍军人的八大职业生涯。他们是：

财务顾问

财务顾问帮助人们规划其短期和长期财务目标。

最低教育要求： 学士学位（建议专业：金融，商业，会计）

年薪中位数（2017年）：$90,640

就业人数（2016年）: 271,900

预计就业增长（2016-2026）：15％（比所有职业的平均速度快得多）

预计职位空缺（2016-2026）: 40,400

信息安全分析师

信息安全分析师制定并实施计划，以保护组织的计算机网络和系统。

最低教育要求： 计算机科学，信息保障和编程学士学位

年薪中位数（2017年）：$95,510

就业人数（2016年）: 100,000

预计就业增长（2016-2026）：28％（比所有职业的平均速度快得多）

预计职位空缺（2016-2026）: 28,500

管理顾问

管理顾问与组织合作，帮助他们提高效率或盈利。

最低教育要求： 学士学位

年薪中位数（2017年）：$82,450

就业人数（2016年）: 806,400

预计就业增长（2016-2026）：14％（比所有职业的平均速度快）

预计职位空缺（2016-2026）: 115,200

护士执业

护士从业者为患者提供初级和专科护理，并根据需要咨询医生和其他医疗保健专业人员。

最低教育要求： 护士执业硕士学位和注册护士（RN）执照

年薪中位数（2017年）：$103,880

就业人数（2016年）: 155,500

预计就业增长（2016-2026）：36％（比所有职业的平均速度快得多）

预计职位空缺（2016-2026）: 56,100

运筹学分析师

运营研究分析师使用数学专业知识帮助企业和其他组织解决问题。

最低教育要求： 运筹学，工程，数学，计算机科学或分析学士学位

年薪中位数（2017年）：$81,390

就业人数（2016年）: 114,000

预计就业增长（2016-2026）：27％（比所有职业的平均速度快得多）

预计职位空缺（2016-2026）: 31,300

注册护士（RN）

注册护士（RN）治疗患者并为他们及其家人提供建议。

最低教育要求： 获得批准的护理课程的理学学士（首选）或护理或文凭副学士

年薪中位数（2017年）：$70,000

就业人数（2016年）: 2,955,200

预计就业增长（2016-2026）：15％（比所有职业的平均速度快得多）

预计职位空缺（2016-2026）: 438,100

销售经理

销售经理负责监督公司的销售团队，包括雇用和培训员工，分配区域，设定销售目标和分析统计数据。

最低教育要求： 学士学位

年薪中位数（2017年）：$121,060

就业人数（2016年）: 385,500

预计就业增长（2016-2026）：7％（与所有职业的平均速度一样快）

预计职位空缺（2016-2026）: 28,900

软件工程师

软件工程师开发软件，应用工程原理。劳工统计局根据软件开发人员的职业头衔报告有关此职业的信息，因此，这是下面列出的数据。但是，根据一些消息来源，这些工作是相关的，但不一样。软件开发人员不一定是工程师（“软件开发与软件工程”。软件工程师内幕）。

最低教育要求： 计算机科学学士学位

年薪中位数（2017年）：$101,790

就业人数（2016年）: 1,256,200

预计就业增长（2016-2026）：24％（比所有职业的平均速度快得多）

预计职位空缺（2016-2026）: 302,500

来源

• 美国退伍军人简介：2016年。国家退伍军人分析和统计中心。 2017年
• 女退伍军人报告。退伍军人事务部：国家退伍军人分析和统计中心。 2017年2月
• “2017年退伍军人的伟大工作”CareerCastVeterans Network
• 美国劳工部劳动统计局教育和统计数据，职业前景手册;就业和培训管理局，美国劳工部，O * NET Online