如何结束工作面试

重要的是让你的面试能够给人留下最好的印象，包括知道如何向招聘经理说再见，以及能够对结果产生深远影响的方式结束业务会议。

最终印象可能是最持久的，因此您应该仔细考虑结束面试的方法。

确认您对工作的兴趣

请记住，结束面试是表达您对工作热情的绝佳机会。一种方法是解释面试如何证实您对该职位的兴趣。例如，您可能会在结束时说：“我非常感谢有机会了解这项工作的更多信息。听取贵公司采用的尖端技术以及管道中的新产品肯定增强了我的领导能力与项目团队合作。“

要求工作

如果您确定在面试结束后想要这份工作，请在会议结束时做好任何一位优秀的销售人员并做好工作，尽管是巧妙的。你可以说，“我希望你知道我对你的公司担任这个角色非常感兴趣，并且希望你能在下一轮面试中提出要约或给我一个位置。请让我知道如果你对我有任何进一步的问题。“

提醒面试官你是合格的

面试结束也是一个机会，可以重申为什么这个职位适合你的技能，并且鉴于你的资产是一个候选人，这是一个很好的匹配。你可以这么说，“最后，在我看来，这个职位非常合适。我期待着使用我先进的云计算技能，项目管理专业知识，以及按时引进项目的能力。”

有东西要补充

除了准备自己的陈述之外，还要为问题做好准备。面试官经常会在面试结束时询问您是否有任何需要补充的内容。您应该在背景中输入一个具有多种优势的心理清单，以便您在工作中表现出色。

准备好分享您在会议期间没有机会传达的任何资产。您可以提供任何其他信息以及有关整体适合度的摘要声明。例如，您可能会说，“我已经解决了如何应用我的写作和研究技巧，但我想补充一点，我已经计划了各种非常成功的宣传活动，作为新产品介绍的一部分。”

问下一步会发生什么

在离开面试之前，请确保您知道在招聘过程中对此有什么期望。询问最终确定决定的时间表，以及是否有其他层面的面试，以便您可以计划任何后续沟通。

发送后续电子邮件

面试结束后，请立即记录会议记录。在会议结束后尽快撰写您的后续电子邮件，以便您有机会在最终确定之前影响您的候选资格评估。