总统执法委员会

1965年，美国面临着当时被视为不公平的刑事司法制度，严厉和不明智的警察策略以及不断上升的犯罪流行病的惊人组合。作为回应，林登约翰逊总统于1965年7月23日召集了一个执法和司法行政特别委员会。

该委员会由总统任命的19名男女，63名全职工作人员和175名顾问组成。

在接下来的两年里，该委员会开始了探索美国刑事司法系统各个方面的崇高而值得称道的任务，并于1967年发布了最终报告。雄心勃勃的报告， 自由社会中的犯罪挑战 ，发布了七项目标和200多项具体建议。

几十年后，他们的发现仍然有效。那么他们有什么要说的呢？让我们来看看他们确定的目标，即解决犯罪和维护自由的道路。

• 第一个目标：预防犯罪： 专员们明确指出，解决犯罪的第一个关键是首先努力防止犯罪。他们拒绝接受这样的观点，即犯罪完全是警察和法院的问题，并坚持社会作为一个整体在无犯罪方面发挥的关键作用。

  他们强调了家庭，学校系统，创造就业和咨询的重要性，以培养经过良好调整和富有成效的社会成员。

  他们还认识到，预防犯罪的一个关键组成部分是被逮捕的保证。也就是说，一个人觉得被抓住的可能性越大，他们犯罪的可能性就越小。为此，他们建议实施计算机辅助指挥和控制系统以及预测性警务模型，以便更好地分配人力。

• 第二个目标：与犯罪者打交道的新方法： 在承认监禁中可能造成的伤害时，委员们建议寻找新的替代方案来处理一些罪犯。

  他们鼓励建立少年司法方案和官员，少年法庭和治疗方案，其中包括使用法医和犯罪心理学家。目标：鼓励康复并减少累犯。

• 第三个目标：消除不公平： 委员们意识到各州之间的司法公正存在固有的不公平现象，这降低了美国人对警察部队和刑事司法系统的信任。他们提出建议，以加快案件，减少案件量，并寻找惩罚贫困人口的保释制度的替代方案。他们还承认警察与他们所服务的社区之间的紧张关系，特别是在城市和贫困社区。为了缓解这种情况，他们建议社区关系计划建立伙伴关系，改善沟通并增加信任。

• 第四个目标：加强人员： 委员们认识到整个刑事司法系统需要聪明，受过良好教育的人员。他们鼓励计划鼓励雇用和培养受过良好教育的警察，方法是放弃一个单一的入学计划，在该计划中，至少符合最低资格要求的任何人都是同一级别的人。

  相反，他们建议采用基于等级的招聘制度，其中官员获得与经验和教育相称的工资和薪水。他们还建议各州制定警察标准和委员会来监督它们，并使职业化和培训标准化。

• 第五个目标：研究： 委员们认识到需要采取新的创新方法来应对犯罪，因此建议将更多的资源用于研究。具体而言，他们鼓励刑事司法实体研究犯罪的影响，各种惩罚对犯罪的影响以及改善警务，法院和惩戒程序的方法。
• 第六个目标：金钱： 控制犯罪是社区和政府的责任，但并不便宜。委员们认为政府应该投入更多资金来改善计划，增加警察和其他刑事司法专业人员的工资。

• 第七个目标：变革责任： 最后，委员会坚持认为，改变刑事司法系统的责任属于所有人。个人公民，企业，大学，信仰组织和政府都在预防和解决社区犯罪方面发挥作用。