当你失去工作时的健康保险选择

如果你曾经从有健康保险的工作中解雇，你可能熟悉COBRA延续保险。 “综合综合预算调节法”（COBRA）使失去工作的员工有权在一段时间内（通常长达18个月）以更高的个人成本继续享受健康保险。

COBRA以其昂贵的短期解决方案而闻名，曾经是唯一可用于弥补工作之间医疗保险差距的选择。在公开市场上找到类似的个人或家庭政策曾经是不可能的，或者对大多数人来说是遥不可及的。随着“平价医疗法”（又称ACA和“奥巴马医改”）的通过，情况发生了变化。

根据ACA，政府的健康保险市场为个人提供了自己购物的方式，了解个人和家庭计划价格与COBRA相比如何，并确定哪种选择对您有意义。记住;选择不再是通过COBRA保险或根本没有保险。简单地无法覆盖不再是一种选择。即使您是中间工作，如果您处于中间医疗保险范围之内，您也可能会遭受巨额罚款。

失业后

COBRA仍然提供给被裁员或被解雇的员工，但现在还有另一个更永久的解决方案。当您离开或失去工作时，会向政府的健康保险市场打开一个窗口，您可以在该窗口购买您所在州或地区的计划。通常，您只能在11月15日到2月15日期间在市场上注册健康保险。但是，当您在正常注册期之外离开工作时，您可以在60天的注册窗口购物并注册保险。

即使您喜欢当前的计划并且更喜欢参加COBRA，也可以访问市场并比较成本。 COBRA通常被认为是最昂贵的选择，但根据您居住的地方和您的覆盖水平，可能会与某些计划的价格相当。请记住，通过政府市场，您可能有资格获得节省成本的保费税收抵免，儿童健康保险费保险，或基于您的收入和家属的免费或低价医疗补助。

要查找您所在地区的保险范围和价格，您可以访问healthcare.gov并在线比较或致电1-800-318-2596询问。在您调查并找出可供您使用的选项之前，您不会知道您的健康保险的全部费用。

如何删除市场计划

如果您现在决定采用COBRA，则“市场”窗口将关闭。如果您希望将来购买自己的保险，则必须等到下一个开放注册期才能购买Marketplace计划。

您可以在开放注册期间随时删除COBRA以购买您自己的政策。但是，如果不是开放注册期，除非您通过新雇主获得保险，否则您必须坚持使用COBRA保险。

如果您的COBRA承保范围结束，您必须自己查找健康保险。如果您的保险范围在开放注册期之外结束，那么购买Marketplace保障的60天窗口将再次向您开放。

缺乏覆盖范围：不是一种选择

无论您决定参加COBRA还是购买市场计划，都必须提供健康保险。选择退出健康保险并不是一个明智的选择，原因多于一个。