什么是远程办公，有什么优点和缺点？

远程办公（也称为在家工作或电子通勤）是一种工作安排，员工在办公室外工作，经常在家或在家附近工作（包括咖啡店，图书馆和其他各种场所）。

员工不是前往办公室，而是通过电信链接“旅行”，通过电话和电子邮件与同事和雇主保持联系。

工人可能偶尔进入办公室参加会议并与雇主联系。但是，有许多远程会议选项，可能无需访问办公室。

谁是远程办公？

FlexJobs和Global Workplace Analytics发布了一份关于美国远程办公的报告（ 2017年美国员工劳动力的远程办公状况）：

• 约有390万美国员工，占美国劳动力总数的2.9％，至少有一半时间在家工作。
• 2005年至2015年间，远程办公增长了115％（2015年为390万名员工，而2005年为180万名）。
• 平均远程办公人员年龄在46岁或以上，50％的远程办公人员年龄在45岁以上。
• 大约53％的人拥有至少一个学士学位，相比之下，37％的非远程办公人员。
• 远程办公人员的平均年收入每年高出4,000美元，高于现场工作人员。

• 大约有相同数量的女性和男性远程办公。
• 与兼职员工相比，全职员工在家工作的可能性要高四倍。
• 2017年，40％的美国雇主提供灵活的工作场所选择，而不是2010年。

远程办公的好处

远程办公有很多好处。远程办公允许员工在工作时间和工作地点方面拥有更大的自由度。它为员工提供了更大的灵活性来平衡工作和个人义务。

通常，在家工作可以提高工作效率，因为您没有办公室空间的干扰。

雇主也有很多好处。允许员工远程办公通常会提高他们的工作效率，这对公司有利。远程办公人员的工作也可能更快乐，因此更有可能留在公司。远程办公甚至可以节省公司的办公费用。

远程办公的缺点

但是，在家工作可能会有不利因素。你必须非常自我激励，否则你可能会很容易分心。您还需要找到一个有效的工作场所，如家庭办公室或咖啡店。

有些人还发现在家工作有点孤立，因为你不在你的同事身边。

在考虑远程办公工作时，重要的是权衡这些积极因素和消极因素。

允许远程办公的工作

许多行业都提供远程办公工作。其中一些行业包括销售，客户服务和营销。技术（包括计算机和软件编程）中的许多工作都可以通过远程办公完成。

一些医疗专业人士，包括健康声称分析师，甚至一些放射科医生，已经开始在家工作。

询问您的雇主关于远程办公

如果您想询问您的雇主是否可以远程办公，您应该提出一个战略计划。首先，确定你想要什么样的时间表（你想在全职工作吗？来兼职办公室？）。

然后，请确保您可以解释您的远程办公将如何使公司受益（它能为公司节省资金吗？您能否提高生产力？）。

寻找远程办公的工作

您可以采取一些步骤来寻找远程办公工作。您可以在雇用远程办公人员的公司寻找工作，或搜索面向远程办公人员的工作地点。您可以找到有关如何找到在家工作的更多信息。

有一点需要注意的是工作诈骗。许多骗局都可以让申请人在上班后轻松赚钱，但这几乎总是骗取你的钱或身份的伎俩。