如何直接在公司网站上申请工作

如果您有一个有针对性的公司列表来接近职位空缺，直接到源寻找他们公司网站上的工作是一种有效的求职方法。在许多公司站点，您可以在线申请所有级别的职位，从兼职小时工作到高级管理职位。

在公司网站上寻找工作的好处

如果您通过像Monster这样的大型求职网站找到吸引眼球的职位，请列出这些工作，然后前往公司网站并通过他们申请。好处是你将与较小的申请人竞争，这自然会减少你梦寐​​以求的工作的竞争。

此外，您将以其首选格式向雇主提供您的凭证，而不是外部工作网站使用的凭据。有些组织还提供有关其网站职位空缺的详细信息，而不是职位列表网站上的说明。

导航

有几种方法可以找到公司网站：

• 如果你有一个特定的公司, 检索工作的最简单方法是 谷歌公司名称标题为“jobs”或“careers”。
• 在LinkedIn上搜索公司简介。 大多数组织已在LinkedIn上建立了存在，其中包括公司简介. 将目标公司的名称插入LinkedIn上的搜索窗口，然后点击配置文件中的作业链接。您可以关注该公司，因此您一定会看到最新的列表。如果您的任何LinkedIn联系人在该组织工作，请不要忘记。考虑提前联系您的联系人或与您在公司网站上的直接申请同时联系，以告知他们您的兴趣，请求帮助或观点。将您的联系人复制到您的申请材料中通常是最有效的，这样他们就可以看到您如何代表您的案例。

• 查看US.jobs，您可以在其中浏览全国劳动力交易所上列出的大量公司列表，并搜索公司网站上发布的职位以及州工作委员会列出的职位。
• 使用LinkUp。 求职引擎LinkUp只搜索公司网站上的工作。
• 利用工作聚合器。确实在网站上搜索网站以寻找职位空缺;检查是否列出了您感兴趣的商家。

如何搜索

工作通常列在雇主网站的“职业”部分，尽管它们也可以属于“人力资源”或“关于我们”部分，或者位于页面底部的“更多信息”链接中。几乎每家公司都有详细的就业信息，包括职位空缺，就业申请，公司位置，福利以及如何在线申请。您可以注册工作提醒，以便在发布后立即通知您最新的职位空缺。

此外，审查该组织网站的新闻部分，了解新闻稿和组织发展情况的报告。寻找雇主的优先事项，战略计划和目标与您的利益和资产一致的原因。

查找更多公司信息

不要止步不前。使用提供公司信息的Glassdoor，Vault和LinkedIn等网站进一步研究业务，并找到可以帮助您获得雇佣的人脉。

发布的内容揭示了什么

公司的职业部门提供了一个了解企业世界及其形象的窗口。这取决于你在线之间阅读。这些帖子是否易于访问，清晰，专业且写得好？是否有大量开口或许多开口集中在一个区域？这可能表明一家公司准备增长或者正在经历高营业额的公司，因此需要不断供应申请人。

没有职位列表？

并非所有雇主都在网上列出职位空缺，但他们的网站仍然可以成为学习有关公司本身的大量信息的工具，您可以使用这些信息来进一步搜索，甚至可以利用，如果您进入面试阶段。了解他们如何在线展示自己的业务。他们的网站是丰富的信息还是仅仅是销售工具？构造良好或稍晚飞行？该公司的在线业务可以为整个业务带来光明。