如何计算您的实得工资

“谁是FICA，为什么我付这么多？”这是我们许多人在检查工资单时提出的问题。 FICA是联邦保险缴费法案的缩写，该法案创立了社会保障法。您在FICA中的份额包括员工对社会保障和医疗保险的贡献。雇主还为每位员工支付FICA税。

FICA只是众多潜在薪水减少者中的一个，它代表您的工资或总薪酬与您带回家的实际金额之间的差额，即您的净工资。

计算您的实得工资

如果你想在工作之前知道你的薪水会是什么样子，那么有一种方法可以确定在FICA，联邦税，州税以及任何其他适用的扣除额被删除之后你将留下多少钱。您应该有几件事可以计算您的实得工资：

• 您的总薪酬金额。如果您获得固定工资，这很容易理解。只需将年度金额除以每年的期数即可。如果您按小时收费，请将该费率乘以40小时，以确定您的每周工资。
• 您的个人豁免数量。 当你开始一份新工作时，你会填写一份W-4表格，告诉你的雇主从你的支票中扣除多少钱。如果您是单身，则该数字可以是零或一，如果您有家属，则该数字可以更大。
• 您的纳税申报状态。 标准的联邦和州税收减免取决于您是单身，已婚申请，已婚申请，户主或未亡配偶。

• 其他工资扣除额。 此类别可包括对401（k）退休计划，健康保险，人寿保险或医疗费用的灵活支出帐户的捐款。它还可能包括工会会费或从您的工资中扣除的任何其他扣押。它有助于根据税前和税后贡献对这些进行分类，从您的工资总额或税后计算中扣除。

计算应纳税所得额

第一， 计算你的FICA 年度税收，也称为您对社会保障和医疗保险的贡献。每个人在最初的128,400美元（截至2018年）的收入中支付7.65％的单位费率。在进行其他计算之前，您可以将此年度总薪酬减少百分比。

下一个， 调整你的年度总收入 通过减去美国国税局在计算所得税之前提供的个人免税和标准扣除额。个人免税率每年都在变化，因此在计算时一定要找到当前的免税率。对于您的W-4表格中的每项豁免，您将从总收入中减去当前汇率。因此，如果费率为4,050美元并且您获得一项豁免，则从您的收入中减去4,050美元。如果你拿两个豁免，减去9,000美元。

您的 标准扣除 然后减去。标准扣除额也会逐年变化，并根据您的申请状态而定。您可以在IRS网站上找到当前的标准扣除率。

一旦扣除个人豁免和标准扣除，结果数字应该非常接近您的应税收入。这是用于确定联邦和州税级的总额。

计算所得税

有些税可以适用于您的总薪酬，包括联邦，州，甚至地方所得税。

您支付的联邦税额将取决于您的申请状态和支架，您可以在税务基金会每年更新的联邦税收支架表中找到。

如果您居住在有个人所得税的州，您需要找到州税，以确定从您的实得工资中扣除多少。每个州都有自己的一组括号，应该在您居住的州政府网站上提供。税务基金会还在其网站上列出了最近的州个人所得税税率和括号。它还包括适用于当地税收的信息。例如，纽约市有自己的收入税。

将您的联邦税，州税和其他所得税加在一起，这是在一年中从您的薪水中扣除的金额。

其他税后工资扣除额

还要记住减去任何其他相关的扣除额。根据是税前扣除还是税后扣除，您可以在计算所得税到期前或之后从您的工资中扣除。例如，如果您将税前薪水的6％提供给401（k）退休计划，请在计算税金之前从您的总薪水中扣除该金额。

您支付的健康保险费通常也取自税前的总薪酬。对于工会会费和其他装饰，您可以验证它们是在税前还是税后取出，或者使用这些数字的估算值。

最终计算

要确定从您的工资单中扣除的总金额，请将您计算的FICA税，所得税和其他扣除额加起来，然后从年度总工资中扣除总金额。剩下的是你的净工资。将您的总扣除额和净支付额除以该年度的支付期数，以确定每个支票的金额。

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