• 2025-04-02

海岸警卫队人道主义任务

白净傲人摇摇晃晃

白净傲人摇摇晃晃

目录:

Anonim

兵役包括强迫,长期缺勤的责任,给海岸警卫队的家人带来不便。偶尔会出现这样的情况,即会员的存在对于减轻家人遇到其他海岸警卫队成员通常不会遇到的困难至关重要。紧急事假通常足以缓解困难或紧急情况。

人道主义任务(HUMS)是一项授权减轻困难的特殊任务,如此严重的紧急事假不能完全解决它。通常,所有HUMS都是政府免费的。但是,在一些非常有限的,不寻常的情况下,该处可以决定整体情况,保证服务的资金永久改变电台(PCS)转移。如果是这样,该成员将根据海岸警卫队人事手册的其他部分根据常规PCS命令转移。

指挥官(CGPC-epm)通常授权HUMS的免费TAD(临时工作)命令最多六个月,因为所涉及的情况通常是暂时的。在某些情况下,如果困难在六个月后继续存在,指挥官(CGPC-epm)可能出于人道主义原因授权长达两年的无成本PCS订单。如果看来该成员无法在完成HUMS时无限制地重新分配,指挥官(CGPC-epm)认为困难是永久性的,并且通常会因困难而开始解雇。

标准

这些是申请HUMS的标准:

  • 该成员遇到了严重的困难,其他海岸警卫队成员通常不会。
  • 自该成员进入其目前的入伍以来,该困难已经过度发生或恶化,并且该原因超出了该成员的控制范围。
  • 该问题影响到服务成员的直系亲属,即丈夫,妻子,儿子,女儿,继子女,父母,继父母或其他在父母身份上行事的人,或任何真正的家属。通常情况下,该定义不包括姻亲,除非他们是真正的家属,但可以单独考虑选定的案例。
  • 附近没有其他能够提供必要援助的亲属。
  • 该成员的存在对于减轻困难至关重要。

除了满足这些标准外,通常必须存在服务需求,才能授权永久更换电台;即,接收单元应具有当前或预计的方坯空位。重要的是要注意,授权临时许可旅行是基于单独困难的优点,但考虑授权PCS许可旅行是基于困难的优点和海岸警卫队的需要。

非评级人员

这些额外限制适用于未评级的会员:

该服务通常不会为非评级人员授权PCS HUMS。指挥官(CGPC-epm)可以为非评级人员授权个人TAD HUMS最多六个月。一般来说,如果会员的困难在六个月内不能或不会减少,会员可以要求返回其永久性单位或因困难而解雇。

在HUMS服务的非评级会员必须首先提供明确的文件,说明困难情况已完全解决,并且在指挥官(CGPC-epm)允许他们参加“A”学校培训之前,他们可根据服务需求在全球范围内分配。

有关海岸警卫队人道主义任务计划的完整信息,请参阅COMDTINST M1000.6A, 海岸警卫队人事手册 ,第4.B.11段。

继续 军事人道主义任务简介


有趣的文章

联邦薪酬规模如何运作?

联邦薪酬规模如何运作?

美国联邦政府提供有竞争力的薪酬,特别是对刑事司法工作者。了解联邦薪酬表如何为员工服务。

遣散费和假期工资如何影响失业?

遣散费和假期工资如何影响失业?

获取有关遣散费和假期工资如何影响失业的信息,包括如何报告失业以及遣散费如何影响失业救济金。

了解旅游商品的运作方式

了解旅游商品的运作方式

了解巡演商品推广的工作方式,以及作为音乐家的艺术家可以从乐队T恤销售中获得多少收益。

分享工作以减少裁员

分享工作以减少裁员

了解工作共享作为减少裁员的策略,而UI支付一部分员工工资。

为您的家庭选择合适的员工福利

为您的家庭选择合适的员工福利

需要为您的家人购买健康保险?了解您现在可以选择正确的员工福利和家庭健康保险的步骤。

招聘经理如何筛选工作申请?

招聘经理如何筛选工作申请?

招聘经理会简要审查所有申请人,以寻找符合职位发布中列出的最低要求的申请人。