什么时候申请暑期工作

申请暑期工作的最佳时间是什么时候？暑期工作的申请截止日期因组织而异。投资银行业等有竞争力的带薪实习的最后期限最早可能在11月份发生。夏季海外项目的申请截止日期也很早。

作为一项规则，更具竞争性和职业导向的工作和实习往往比服务部门或营地的基本暑期工作更早的最后期限。大多数暑期雇主将在2月至5月期间的某个时间审查申请并设定截止日期。这意味着夏季位置的应用通常需要在天气变暖之前以及夏季之前几个月。

开始搜索

另一件需要考虑的事情是，最好的时间是开始夏季求职。即使申请日期有所不同，现在开始寻找秋季工作还为时尚早。另一方面，如果你等到春天，你不会错过排队工作，特别是在酒店业。

避暑胜地的工作通常有较短的招聘周期。但是，请与感兴趣的雇主核实他们何时开始接受申请。您越早应用更多的工作选项。

没有发布的工作

由于许多夏季工作没有公布，你应该联系目标雇主，如当地餐馆或营地，询问即将到来的夏季的职位。如果他们尚未筛选申请人，请询问何时可以申请。许多组织将在滚动的基础上考虑申请人，直到所有夏季时段都填满。鉴于这种情况，要太早或太晚要好得多。

网络早期

如果您接受许多甚至大多数暑期工作被授予那些与员工联系的人的前提，那么您应该在秋季期间尽快开始这个过程。与家人，教师，教练，邻居，当地专业人士，教会成员和大学校友的朋友联系，寻求建议和集思广益是开展暑期工作网络活动的好方法。传播你正在寻找工作的话可以为你的求职和招聘做很多事情。

可用的工作

今年夏天有很多工作要做。以下是一些最大的夏季工作机会，以及他们可能雇用的时间：

• 零售和食品服务： 一般而言，零售公司和餐馆，酒吧和咖啡馆全年都在招聘。在夏季，当人们经常出差时，这些行业通常需要额外的工作人员来填补度假的员工。由于营业额很高，申请接近夏季开始，甚至在夏季，都可以成功。有时你会在一家企业的窗口看到一个标志，说他们正在招聘。如果没有，只需走进去询问他们是否正在招聘 - 带上你的简历并准备填写申请表。

• 营地辅导员： 虽然有冬季营地，夏季是夏令营的最大季节。营地辅导员和其他支持人员的需求量很大。大多数难民营都会有早期申请程序，可能会有利于前露营者。尽早申请这些职位，并查看营地网站上有关申请截止日期的信息。以下是营地辅导员职位的简历和求职信。
• 在海滩，游乐园，度假村，体育场进行户外工作： 像营地一样，许多户外工业在温暖的天气里蓬勃发展。从救生员到特许经营者到售票员，在这个繁忙的季节需要很多员工。申请截止日期可能因这些类型的职位而异，但要求认证（例如救生员）或特定经历的工作需要提前申请。需要较少经验或没有特定技能的季节性户外工作，例如门票收费员或特许摊位工人，更有可能在夏季开始时雇用。

• 实习： 从银行业到艺术业，许多行业都提供暑期实习机会。这些实习可以仅支付学费，或提供小额生活或旅行费用津贴。实习经常具有竞争力，并有正式的申请流程。申请通常是在冬季或春季的早期。这里有关于何时申请实习的更多信息。