Netflix的职业和机会

作为一家出生在第一次互联网热潮中的公司，Netflix公司提供了一种自封的“不同寻常的文化”和愉快的全球视野：“我们想要招待每个人，让世界微笑，”其网站宣称。但不要将“随心所欲”误认为是“随和”。该公司要求员工能够在没有太多监督和自己的举措的情况下高水平地执行。

Netflix成立于1997年，率先通过邮件租赁DVD，向美国各地的用户发送DVD。 2007年推出了流媒体服务。如今，它在全球范围内主导了订阅视频点播（SVOD），并且对人们访问家庭观看内容的方式产生了重大影响。

由数字Netflix

Netflix成立于1997年，率先推出了DVD的概念，后来通过邮件租赁了Blu-ray。十年后，它已经向订户提供了十亿。同年，2007年，推出了在线流媒体服务。截至2018年，Netflix的流媒体内容包括该公司于2012年开始制作的电影，电视节目和原创系列。它还发行了故事片。

Netflix总部位于加利福尼亚州洛斯加托斯，在欧洲，南美和亚洲设有办事处，在全球范围内主导着SVOD。截至2018年7月，它拥有来自190个国家的1.3亿用户。 2017年的收入总额为117亿美元，员工人数为5,400人。

公司文化

Netflix的得分在公司文化中很高。员工拥有自由，灵活和自信。 2009年，该公司发布了Netflix Culture Deck，描述了其管理理念。许多科技行业的领导者对此次演讲表示赞赏，Facebook首席运营官谢丽尔·桑德伯格称其“可能是有史以来最重要的文件。”

然而，Netflix的管理风格可能会给那些希望在那里建立职业的人施加压力。员工必须自己做出正确的判断;他们不是微观管理的。无限的自由意味着他们必须表现出强大的技能并证明自己的价值。根据Culture Deck的作者Patty McCord的说法，Netflix仅保留“优秀”员工。这位曾在2012年离开Netflix的Netflix前首席人才官员，直截了当地解雇那些不适应这种模式的人。然而，当熟练的员工不再满足Netflix的需求时，公司提供慷慨的遣散费。

通常，员工欣赏按照自己的步调和判断工作的自由，以便随时掌握工作量。该公司在Glassdoor上获得3.7分（满分5分），71％的员工表示他们会向朋友推荐该公司，而首席执行官里德·黑斯廷斯的评分为90％。 Netflix在Glassdoor的2009年最佳工作场所排名第三;最近，它是2017年和2018年LinkedIn的顶级公司之一。 幸运 它也被称为2018年世界上最受尊敬的公司之一。

工作类型

您可以通过Netflix工作页面或LinkedIn帐户搜索特定职位。科技工作占主导地位。总有很多开口用于：

• 云和平台工程师
• UI（用户界面）工程师
• 软件工程师
• 内容平台工程师
• 数据科学家
• 数据工程师和分析师
• 数据管理员
• 系统管理员
• 高级QA工程师
• 数据库架构师

Netflix薪酬和福利

Netflix提供高薪。 “我们向员工支付个人市场的最高价，”其网站声称。根据Glassdoor 2015年关于美国收入最高的公司的报告，它支付了第二高的基本工资中位数。 Glassdoor将软件工程师的平均工资定在103,000美元以上。一位资深网络UI工程师平均获得181,000美元，而高级软件工程师的平均工资超过20万美元。

该公司还提供强大的福利包。员工福利包括：

• 免费午餐
• 长达12个月的产假和陪产假
• 在合理的范围内无限度假
• 开放工作时间（在加州办事处）
• 健康，愿景和牙科保险
• 员工股票购买计划
• 手机折扣

如何在Netflix找到工作

申请程序。 Netflix通过其网站回应求职申请，招聘人员经常联系LinkedIn上的潜在候选人。电话访谈为申请人提供有关经验和职业目标的一般问题。接下来可能会进行第二次电话采访，如果有希望，将会进行一次或多次现场小组访谈。

面试。 Netflix雇用它知道将适合公司文化的人。所以仔细阅读Netflix声明中的文化;您对它的印象将揭示环境是否适合您。您也需要熟悉他们的产品，所以如果您还不是订阅者，请注册。第一个月是免费的。想一想服务对您的影响以及如何改进它。

仔细阅读职位描述，将关键技能和经验与Netflix的要求保持一致。面试小组的研究成员并用它来建立融洽关系。 Netflix说它只雇用“完全成熟的成年人”，你会在采访中经常听到这个。他们希望员工负责任地使用自由并产生结果。面试问题将密切调查申请人的公司合适情况以及分析和技术技能。