如何在电话面试后跟进

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通过电话完成面试后，跟随感谢信或感谢电子邮件非常重要，就像在面对面访谈后一样。

因为他们此时将采访许多候选人，在你的谈话后立即发送感谢信将提醒采访者你的谈话，让你“高枕无忧”，重申你将带来的专业知识和技能，并且还将帮助您在竞争中脱颖而出。

在面试过程中，请确保您手头有一支笔和纸，这样您就可以记录您所询问的问题，答复以及面试官提供的有关雇主及其期望的信息。

面试结束时，感谢面试官的时间。询问招聘流程的下一步是什么，并提供任何可能有助于他们做出招聘决定的其他信息。不要忘记询问他或她的电子邮件地址。

发送面试感谢电子邮件的最佳时间是在面试官的脑海中面试时仍然是新鲜的。感谢他或她并重申你对这份工作的兴趣和资格，这是你找工作的重要部分。

请记住，精心编写的感谢信实际上是第二次“免费赠品”采访，因为它继续通过电话进行的讨论。它还可以提醒面试官您在面试中所表现出的优势。这是加强你最佳技能的好方法。

总是尝试制作一份特别针对与面试官的对话的感谢信。避免使用通用短语并对笔记进行个性化处理，以便反映面试的具体内容。也许你可以提到你和面试官分享的专业兴趣。

写一封感谢信让你有机会提到你希望在面试中说过的任何内容，但没有机会说出来。或者也许回顾一下你希望你说的不同。

该信还将允许您主动解决您可能对访谈员可能对您的工作历史，可用性，旅行或搬迁意愿或任何其他问题感到的任何疑虑。

最后，请记住，此感谢信对您来说是一个黄金营销机会。通过简单地提醒面试官你提供的技能，并根据你在面试中学到的内容，你如何相信自己最适合这份工作，“嘟嘟你自己的号角”。

表达您对您所了解的公司文化的兴趣，将简历的副本附加到您的电子邮件中以方便他们，最后说明您希望他们选择您进行面对面的面试。

总而言之，无论是亲自进行还是通过电话进行采访，都必须表达对采访的欣赏。作为一般规则，每当您与公司的某个人交谈时 - 无论是亲自，通过电话还是通过互联网视频聊天 - 发送感谢信都是合适的。

写一个感谢信不仅是一种良好的举止 - 它也是一种非常有效的自我营销工具。希望感谢信能够帮助您在面试者选择第二轮面试的候选人时留意他。

对于求职者而言，最初的电话采访可能会因为不确定因素以及因为您无法阅读面试官的表情和肢体语言而对他们造成一些伤害。通过真诚，精心编写的感谢信给您留下积极的印象，您将为您最终的雇主和新雇主的成功奠定坚实的基础。

: 电话采访谢谢你注意事例