申请刑事司法工作时应该期待什么
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刑事司法和犯罪学领域的职业生涯承担着遵守公众要求的高道德标准的巨大责任。而且由于许多此类职业都属于公共部门，因此通常会有一些法律和规则来管理人们的雇佣方式。
所有这些都导致招聘流程可能与您过去申请的许多其他工作不同。如果您对犯罪学工作感兴趣，那么您需要知道招聘流程会是什么以及需要多长时间才能获得聘用。
刑事司法招聘流程是一个数字游戏
许多刑事司法机构每月收到数千份申请，这是一件好事，因为许多机构都有很多空缺 - 特别是对于警察和惩教人员职位。
尽管有所有空缺，但招聘和招聘人员往往很少，这意味着只有少数人可以倾倒申请，以确定哪些申请人符合最低资格。
这意味着在您收到有关您的申请状态的任何通信之前，可能需要一段时间 - 可能是一个月或更长时间。
刑事司法工作的补充申请
如果您的初始申请通过审核，您可能会收到有条件的工作机会。使用该条件函，您可以期望完成更深入的补充申请。该申请将为该机构提供更多信息，以便以后进行彻底的背景调查。
补充申请将包括有关先前吸毒，以前任何逮捕，您居住的所有地址以及您在一段时间内（通常是过去10年）工作过的所有雇主的问题。它还要求您提供完整的教育历史记录。
刑事司法工作的身体能力测试
一些刑事司法工作 - 如执法 - 可能是身体严谨，需要身体健康或身体能力测试。这通常是招聘流程的下一阶段，通常会在您申请后的一两个月内发生。测试可能包括障碍课程或其他与工作相关的任务，或衡量您的整体健康水平。
刑事司法工作的测谎与心理学考试
有些工作需要测谎仪，心理测试或两者兼而有之。如果需要，他们可能会在您的体能测试后几周由您的背景调查员安排。
这些考试的目的是确定您对刑事司法职业的可信度和整体适用性。这将有助于该部门决定是否将时间和资源用于全面的背景调查。
刑事司法工作的背景调查
在这个过程的某个阶段 - 通常，在任何测谎仪或心理测试之后 - 你的文件将进入后台调查员。调查人员将敲打人行道，检查你以前的每个雇主，与邻居会面，并寻找你过去的任何可能暗示你不是一个有价值的候选人的问题。
调查完成后，背景调查员将编制完整的报告并将其转发给招聘机构进行最终决定。
刑事司法工作的口试委员会访谈
一旦通过背景调查，您可能需要参加口试面试。通常情况下，面试会确定您在准备就业名单上的排名，因此获得高分符合您的最佳利益，因此您将优先考虑招聘。
你什么时候准备雇用刑事司法工作？
总而言之，你可以期待整个刑事司法招聘过程需要4至6个月，从你申请的时间到你最终接到你一直在等待的电话。这是一个漫长而令人担忧的过程，但是一旦你开始你的职业生涯，你很有可能会发现它值得等待。
