不同类型的IT外包
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如今，数百家（如果不是数千家）公司在某种程度上使用IT外包类型，其中大部分涉及技术领域。 IT外包涉及将某些信息技术功能分包或“磨出”给独立的第三方公司或个人，而不是将这些功能保留在内部。另一个经常被用来描述海外雇佣帮助的术语是“虚拟的”。就像在“虚拟工作者”或“虚拟员工”中一样。让我们深入研究它，并弄清楚这是你或你的企业应该考虑的事情。
IT外包的类型
有几种类型的IT外包，由外包工作发生的地方定义。这些包括：
- 在海外转移业务/服务通常是为了利用更低的成本和/或更有利的经济环境。
- 近岸：将业务或服务转移到附近的另一个国家，通常与您自己的国家共享边界。
- Homeshoring /在岸：允许员工在家工作，而不是办公室，工厂或相关的实际工作场所。
经常外包的IT服务示例
- 应用/软件开发
- 网站开发/托管
- 应用程序支持或管理
- 技术支持/服务台
- 数据库开发/管理
- 电信
- 基础设施
外包的优势
必须有一个很好的解释为什么这么多地方在做，对吧？以下是公司/企业家选择外包部分业务的一些原因。
- 专门知识：有时候，海外供应商/企业拥有特殊的设备和/或技术专长，这使得他们在给定的任务中比外包组织的员工更好。
- 降低成本：海外外包工作的一个重要吸引力是减少劳动力，运营甚至设备的成本。
- 人员配置灵活据James Bucki称，“外包将允许具有季节性或周期性需求的运营在您需要时引入额外资源，并在您完成后释放它们。”
外包的弊端
以下是外包的一些潜在缺点。
- 语言/文化障碍：这些可能会影响员工和客户，特别是在需要对问题和解决方案做出明确解释时。
- 不同的时区：这可能会增加与招聘公司沟通和协调的障碍。
- 转弯速度较慢：语言障碍加上时间差异有时会导致项目/解决时间更长。
- 可能的质量损失除非你在严格的筛选过程中投入时间。
在何处雇用外包帮助
现在有很多地方可以找到外包工人。
根据您公司的需求，您可能只需要一个人，一个团队或整个部门。
寻找单个虚拟员工或小团队通常非常简单。以下是一些可以看的地方：
- Upwork：以前的oDesk和Elance，Upwork是寻找海外自由职业者或更长期全职帮助的好地方。任何人都可以注册成为各种工作类别的成员，因此您需要完成阅读自由职业者个人资料和提案的所有工作。发布工作是免费的。
- 虚拟员工搜索：这个网站就像寻求虚拟帮助的企业家的配对服务。虽然前期成本较高，但他们与您匹配的虚拟工作者是一流的，这相当于减少了您的搜索时间。
- Easy Outsource：这个平台每月订阅一次，你只需在招聘员工时付费。他们还提供免费计划，让您减少招聘权限。
除了这三个，还有很多在线网站可以找到虚拟人才。如果您在简单的任务上寻找短期帮助或更低的费率，外包可能是您公司的正确举措。但是，记住要聪明一点，不要只选择最便宜的出价，因为你得到你付出的代价也经常是正确的。
