在销售中激励自己的7种方法
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一个优秀的销售经理会尽最大努力让她的团队精力充沛地畅销,但即便是最优秀的销售经理也无法让每一天的每一小时都感到振奋。顶级销售人员对自己的生活负责,并知道如果一切都出现问题,如何继续销售。你也可以通过以下技巧激励自己。
01设定具体目标
本周你的销售总数可能会令人沮丧,但是如果你能回顾一下并提醒自己你已经拨打了300个冷电话,你会感觉更好,因为你确实付出了努力并且很快会得到成功的回报。
如果你回顾一下你的记录并发现你整个星期都进行了五次冷呼叫,那么你就可以了解为什么你没有成功以及如何解决它。
03选择迷你目标
决定你本季度的500个销售目标是好的,但它在短期内不会给你很多目标。您还应该设定更小,更快速的目标,这样您就可以在实现最终目标的过程中获得成就感。
它可以像将主要目标分成较小的组件一样简单 - 例如,每周争取40次销售,这样您就可以确保达到最终目标。您还可以设置与活动相关的目标,例如每周四发送20份感谢信。
04承诺给自己一个奖励
当你达到一个迷你或主要目标时,提前决定你将如何奖励自己。在你喜爱的那家高档餐厅享用晚餐?一个下午在高尔夫球场?和全家人一起去球场?一个安静的自驾游出海滩?选择你想要或知道你会喜欢的东西,实现你的目标将更加甜蜜。
05不要拖延
摆脱工作中不愉快的部分只会让他们变得更糟。如果您有一项任务,那就是早上做的第一件事。一旦完成,你不仅会感觉好多了,而且你也不会整天抱着它。此外,一旦你完成了艰难的工作,相比之下,其他一切看起来都会更容易。
只要对自己说,“如果我能告诉琼斯先生,他迫切需要的部件在运输过程中丢失了,那么这些冷呼叫将是一块蛋糕。”
06记住你的胜利
每当你做一些非凡的事情时,无论是在一天内关闭五个销售,还是与竞争对手的最大客户交谈,而不是向你购买,写下你成功的摘要,并将其贴在墙上或计算机显示器的一侧。当你感到沮丧时,请查看过去成功的清单,并提醒自己,下一个巨大的成功即将到来。
07将大工作分成小块
坐下来一个50页长的全新领导名单可能会非常令人生畏。因此,不要思考,“我现在必须召集600名陌生人”,将工作分成几部分。也许你对前十个名字进行一些快速研究,然后调用它们,然后切换到一个不相关的任务几分钟。通过在一天中定期更换任务,您将保持新鲜感,并且将有更多的精力适用于每一个。