工作中你不应该做的十件事
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目录:
- 1.将您的计算机用于您不希望老板知道的任何事情
- 呜咽
- 3.Overshare
- 4.忽略你的老板的警告
- 总是说是的
- 6.任何非法行为
- 7.任何不道德的事
- 8.推荐你的朋友,因为他们是你的朋友
- 9.在办公室周围传播细菌
- 10.让愤怒接管
当你在工作时,你当然应该工作,但是,你也是人。整个人类的事情意味着你不时会犯错误,你会做一些不理想的事情。每个人都这样做,这不是一个大问题。但有一些事情你永远不应该在工作中做。这是前十名。
1.将您的计算机用于您不希望老板知道的任何事情
如果您检查您的个人电子邮件,发布到您的Twitter帐户,或在工作计算机上为母亲节购买鲜花,很多老板都不在乎。这并不意味着您可以自由控制计算机。即使您的工作没有正式的Internet和电子邮件策略,您也应该限制在工作计算机上执行的操作。
当然没有色情片。但是,不要找工作,发布任何不合适的东西,或做任何会导致你的老板吓坏的事情。请记住,您的公司IT部门可以访问您在该计算机上执行的所有操作,即使您在家中使用它也是如此。
呜咽
你可以在家里向你的朋友和家人抱怨,但在工作中抱怨是职业杀手。这并不意味着你不能抱怨问题。但是,当您提出投诉时,您的投诉应确定可由您和您的组织实施的行动计划修复的问题。当你发牢骚时,它只是在呜咽,让你看起来不成熟。
3.Overshare
是的,你想和你的同事保持友好关系。但他们不需要知道你的所有戏剧,无论是关系剧,家庭剧还是医疗剧。这并不意味着你需要成为一本封闭的书,但这确实意味着要控制个人戏剧的分享。
告诉你的同事,你正在离婚是好的。分享您即将成为前所做的事情的每一个细节都不是。保持业务关系专业。
4.忽略你的老板的警告
当你的老板说你需要准时进来时,她就意味着它。当你的老板说你的态度需要调整时,需要调整。当你的老板说她希望你在继续执行任务B之前专注于任务A,你最好把A,你的优先事项。当你不注意这些警告时,你就把你的职业生涯放在了一线。
总是说是的
你的老板没有雇用你,因为她需要一个机器人。她聘请了你,因为你拥有的知识,技能和能力使你对自己的工作表现出色。这意味着您需要说出来并分享您的想法。在你表达了对某个想法的疑虑并且你的老板说她仍然希望你以她的方式去做之后,就这样做,但是用你的智慧来表达新的想法。
6.任何非法行为
这真的不应该说,但是很多人一直打破这么多法律,他们认为这不是什么大问题。想想超速驾驶。每个人都这样做,对吗?但是,当你开始从事公司业务时,不要这样做。昼夜不停?你不应该这样做。不要签署您未经法律授权签署的文件。不要吸毒。不要让法规滑落。成为合法性的坚持者。
7.任何不道德的事
不要说谎。没有外遇。不要打算破坏你的同事。当然,所有这些活动目前看起来都很有趣,但如果你被摧毁,即使它与你的工作没有直接关系,也会降低每个人对你的看法。你不希望别人认为你是与她的老板有染的简,或帕特里克,尽管他参与了失败的项目,但他试图让他的团队对高级经理看起来很糟糕。
8.推荐你的朋友,因为他们是你的朋友
很多公司都有员工推荐计划,而且很棒。如果你知道某个人在你公司的位置上会很棒,那么无论如何都要推荐那个人。如果你推荐的人被雇用,你可能会得到一些额外的现金。真棒。
但是,不要推荐一个人 只是 因为你是朋友这往往最终成为一场灾难。请记住,这不仅仅是关于推荐奖金,而且不仅仅是让你的朋友找到工作,而是关于你的声誉。如果您知道甚至担心您的朋友可能是个懒鬼,请不要推荐她。
9.在办公室周围传播细菌
现在,很多公司都没有生病的计划,在某些情况下,即使你发烧104并在浴室里度过半天,你也会因为休假而陷入困境。如果是这样的话,那就把痘痘放在你老板的脑袋上,希望能抓住你所拥有的一切。
但是,如果你的公司有一个病态的计划或任何你可以在传染性时使用的PTO,为了皮特的缘故,请接受它。当你生病时,你没有加快速度,而你正在感染别人。如果他们得到它,他们的生产力也会下降。
一个患有流感的人可能会毁坏办公室。呆在家里。如果你不能忍受不工作,如果可能的话,在家工作,但请相当,保持细菌自己。
10.让愤怒接管
你的工作可能是你生活中最紧张的事情之一。但是,不要让你的压力变成愤怒,在办公室变成不良行为。大喊大叫,尖叫,冲墙 - 甚至更糟,打人 - 可能会限制职业生涯。
打人也不属于非法类别。你可能会被解雇,并可能将自己置于监狱。在回答之前学会数到10。如果您发现自己大吼大叫,请使用您公司的EAP并获得一些愤怒管理帮助。它将拯救你的职业生涯。
你希望你的同事喜欢和尊重你,你的老板要专业地欣赏你和你的工作。你也希望在工作愉快的时候投入时间。因此,如果你避免这十个行动,你想要的将会实现,你将错过大部分职业自杀的机会。
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Suzanne Lucas是一名自由撰稿人,专门研究人力资源。 Suzanne的作品已在福布斯,CBS,Business Inside等笔记刊物上发表 R 和雅虎。