• 2024-11-21

支付财务工作

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目录:

Anonim

以下是截至2009年5月所有雇主对特定财务工作的平均年薪。这些数据来自联邦劳工统计局,按照标准职业分类(SOC)代码进行分类。斜体显示的工作将在下一部分由业界进一步分析:

  • 财务经理(11-3031)113,730美元
  • 所有商业和金融业务职业(13-0000)65,900美元
  • 索赔理算员,审查员,调查员(13-1031)58,780美元
  • 保险评估师(13-1032)56,180美元
  • 成本估算师(13-1051)61,190美元
  • 会计师和审计师(13-2011)67,430美元
  • 房地产估价师和评估师(13-2021)$ 53,520
  • 预算分析师(13-2031)69,240美元
  • 信用分析师(13-2032)67,230美元
  • 金融分析师(13-2051)85,240美元
  • 个人理财顾问(13-2052)$ 94,180
  • 保险承销商(13-2053)63,330美元
  • 财务考官(13-2061)79,070美元
  • 贷款顾问(13-2071)49,930美元
  • 贷款人员(13-2072)$ 63,210
  • 税务检查员,收款人和收入代理人(13-2081)53,800美元
  • 税务准备员(13-2082)36,060美元
  • 财务专家,所有其他(13-2099)$ 64,810

按行业支付财务工作

从相同的BLS数据库中得出,这里是一些行业(包括政府)对金融领域内代表性工作类别(前面列表中的斜体)的薪酬比较。主要目的是了解代表性财务工作的薪酬如何因雇主而异。

财务经理

标准职业分类(SOC)代码11-3031

截至2009年5月的平均年薪:

  • 所有行业113,730美元
  • 116,800美元金融保险业
  • 158,900美元证券,商品和投资
  • $ 122,390保险
  • 92,100美元银行业务
  • 119,050美元联邦政府
  • 85,680美元州政府

财务分析师

标准职业分类(SOC)代码13-2051

截至2009年5月的平均年薪:

  • 85,240美元所有行业
  • $ 92,400金融保险业
  • 106,240美元证券,商品和投资
  • $ 74,970保险
  • 76,120美元银行业务
  • 86,500美元联邦政府
  • 66,780美元州政府

所有业务和财务运营职业

标准职业分类(SOC)代码13-0000

截至2009年5月的平均年薪:

  • 所有行业65,900美元
  • 69,330美元金融保险业
  • 证券,商品和投资$ 97,240
  • $ 62,130保险
  • 银行业务62,550美元
  • 联邦政府72,080美元
  • 54,010美元州政府

笔记: NAICS(北美工业分类系统)代码定义了上述行业组织:

  • 金融与保险业= NAICS Sector 52(52XXXX)
  • 证券,商品和投资公司与交易所= NAICS 523000
  • 保险承保及相关= NAICS 524000
  • 存款信用中介(银行)= NAICS 522100
  • 联邦政府= NAICS 999100
  • 州政府= NAICS 999200

员工福利

员工福利的这一子集是上面总结的平均工资收入的补充。 2008年全年雇员养老金和保险与工资补偿的比例为:

  • 所有私营部门员工均为10.0%
  • 12.1%用于金融,保险和房地产行业
  • 所有政府雇员(联邦,州和地方)的22.6%

上述分析的来源:美国商务部,经济分析局,国民收入和产品账户。将表6.11D(雇主养老金和保险基金的雇主缴款)中的数字除以表6.2D(按行业划分的雇员补偿)中的相应数字。

此外,卡托研究所基于BLS数据的研究(参见“政府薪酬热潮”,2010年3月26日的社论 华尔街日报 )表示普通州和地方政府雇员享有的总福利待遇(带薪休假,健康保险,养老金等),每小时工作的价值比私营部门普通员工高出70%。同一项研究发现,普通州或地方政府雇员的工资和薪水比普通私营部门雇员高出34%。

联邦政府的平均工资,薪水和福利仍然较高。

对财务工作报酬的观察

上面选择的数字说明了这些要点:

  • 对于特定的工作类别,金融服务行业往往略高于所有其他行业的平均水平。
  • 对于特定的工作类别,证券经纪公司,投资银行和投资管理公司(NAICS 523000)的薪酬通常大大高于金融服务业的平均水平。
  • 联邦政府的薪酬与金融服务业的平均水平相比具有很强的竞争力,尽管不如证券经纪,投资银行和投资管理(NAICS 523000)那么高。

对于那些期望在低到中等薪酬范围内从事职业生涯的人来说,联邦就业在单纯工资的基础上极具吸引力,甚至在考虑更加慷慨的福利和工作保障之前,与高度周期性的,容易裁员的情况形成鲜明对比。金融服务业。


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