如何被梦想公司注意到

当雇主每天收到无数的求职信和简历时，您可能想知道您可以做些什么来脱颖而出。当然，精心制作的求职信和完美的简历会有所帮助。然而，数百名其他候选人正在提交同样引人注目的材料。

那么，你如何超越常规来吸引你想要为之工作的公司的注意力呢？微软的人事经理Eugenia Sawa对候选人如何脱颖而出提供了一些见解。

这是她要说的话：

无论是在人还是在线，以抛光和专业的方式呈现自己

“对于任何角色，梦想的候选人将为我提供一个全面的，全面的，信息丰富的专业图片。”

让您的在线存在和您的面对面的风度反映您的简历

“每个频道上出现的所有内容都应该在专业知识，成就和个性（厚颜无耻/外出）方面相匹配，并与你如何亲自展示自己。”

使用社交媒体在会议中设置介绍

“我们喜欢在会议上与候选人见面，所以让我们知道你们正在通过各种社交媒体渠道参加同样的会议。我们还有机会在那里见到你们吗？帮助我们了解你们是谁以及您正在寻找什么，以便我们可以与我们团队的成员召开会议。“

在Linkedin上保持活跃状态

“LinkedIn是你的非官方简历。我们在这里花了很多时间。”

让你的专业知识超越Linkedin

'更重要的是，我们正在寻找领域专家：那些谈论他们在工作中遇到的技术挑战的人以及提供建议来帮助解决这些问题的人。 Quora和Twitter是在特定专业领域提问和回答问题的关键场所。“

让你的成就变得新鲜

“在新的一年开始时，请在工作中开始您的成就运行列表。它可以帮助您在需要时轻松更新您的简历，并使您更轻松地编写年度绩效评估。”

设定专业目标 - 并达到目标

“每到新年，你都应该考虑一年中你的游戏计划。你是否只是简单地更新你的LinkedIn个人资料，或者你打算参加那个你想要参加的课程，或者实际申请工作？告诉一个朋友每个季度都要和你的朋友见面，让自己负起责任。问责制使我们真实地遵守我们在年初的目标。“

成功核对清单

当你准备迎接梦想的公司时，有一个计划是很好的。这不仅可以帮助您专注于您的职业搜索，而且还可以让您在最终完成面试时给予信心和所需的信息。根据Eugenia Sawa的建议，这里列出了您在广告系列中让您的梦想雇主注意到的步骤清单：

1. 列出您的十大“梦想”雇主，然后仔细研究他们的组织。熟悉他们的公司历史（这是他们网站上的“关于”部分的一个很好的来源），他们的使命宣言，他们的组织结构，以及他们在管理，人力资源和你想象的部门的关键人员的名字自己加入。
2. 在LinkedIn上创建或更新您的简历，以便强调最有资格为您的梦想公司工作的技能和专业经验。确保您的专业品牌与您在职业生涯的下一阶段所寻求的相匹配。

1. 使用LinkedIn以及组织网站，了解在目标公司工作的人员以及他们现有的任期。
2. 虽然通过LinkedIn直接接待招聘经理是有风险的，但确定他们是否共享您网络中的任何相同专业联系人是完全可以接受的。如果是这样，那么可以联系您的共享联系人并询问他们是否愿意为您提供推荐给公司。
3. 研究并列出您知道您的梦想雇主将招聘的所有招聘会/会议，并使其成为参加这些招聘会的重点。

1. 定期查看公司当前的工作列表，看看他们正在搜索的入门级职位或他们提供的实习机会。通常，“踏上门”的最佳方式是登陆入门级工作，然后逐步上升。