贵公司的无烟工作场所政策

虽然在工作场所的早些年，吸烟在办公室，会议室，午餐室，洗手间以及工作场所的其他任何地方都很普遍，但这已经发生了变化。人们越来越意识到吸烟对健康的负面影响。

越来越多的员工戒烟。从未吸烟的员工越来越多地对烟雾的味道以及二手烟对健康的潜在负面影响越来越强烈。因此，雇主面临两难选择。

在员工对吸烟成为负面消极的早期，在许多工作场所，更多的员工，有价值的员工，吸烟而非吸烟。雇主最初是为员工建造有吸引力的吸烟区或指定一个房间作为吸烟者休息室。

这使得没有人高兴，因为不吸烟者通常觉得他们需要走过一团烟雾去上班。这是因为雇主希望吸烟庇护所尽可能接近工作，这样员工就可以减少抽烟时间。

员工也越来越多地表达了这样一个事实：吸烟的员工比非吸烟者休息的时间更长。工作场所对吸烟员工的友好程度越来越低。远离门和入口的区域成为指定的吸烟区，或者员工可以在严格执行的休息时吸烟。

但是，越来越多的吸烟员工在许多工作场所成为少数。雇主厌倦了执行关于入口通道员工可以吸烟多远的政策。并且，州和地方立法者决定员工和客户有权清洁空气和无烟企业。

例如，根据密歇根州无烟空气法2009年第188号公共法案，密歇根州居民和游客在所有餐馆，酒吧和企业（包括酒店和汽车旅馆）都受到保护，不会接触二手烟草烟雾。

在确定吸烟政策以及是否允许员工吸烟时，了解并了解您所在州和当地的法律。

这是我们的政策建议。

无烟工作场所政策

为了保护和提高我们的室内空气质量并为所有员工的健康和福祉做出贡献，（公司名称）应完全无烟有效（日期）。此外，除本政策中指定的情况外，（公司）工作场所禁止使用所有烟草和吸烟产品（包括嚼烟和电子烟（E-cigarette））的有效（日期）。

（公司）工作场所内的所有封闭区域均禁止吸烟，无一例外。这包括公共工作区，制造设施，教室，会议室和会议室，私人办公室，走廊，午餐室，楼梯，洗手间，雇主拥有或租赁的车辆，以及所有其他封闭设施。

（公司）唯一指定的吸烟区位于建筑物最西端的户外，位于围栏区内。任何人都不得沿着通往指定吸烟区的任何通道或走道吸烟，员工也不得在野餐桌上吸烟，也不得在任何草地或停车场的户外吸烟。

此外，员工可以在他们的私人车辆中吸烟，但烟雾和烟草产品必须完全包含在车辆内。吸烟或不吸烟的员工都必须经过烟雾才能到达他们的车辆或（公司）场所的任何其他目的地，这是不可接受的。

虽然（公司）将这些区域提供给吸烟者，但它绝不承担任何法律责任。选择使用这些吸烟区的员工自行承担风险。

任何吸烟的员工都不允许额外休息。

最后，吸烟者和烟草制品使用者必须将残骸丢弃在适当的容器中。这有助于为所有员工以及我们的访问合作伙伴和客户保持整洁干净的环境。

如果不遵守本政策的所有组成部分，将导致纪律处分，并可能导致终止雇佣关系。

我确认收到并了解（贵公司）无烟工作场所政策。该政策有效（日期），直至另行通知。

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员工签名

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员工姓名（请打印）

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