如何辞掉刚刚开始的工作

有时，即使你做的一切都正确，一份新工作也不是你所期望的。即使你刚刚开始，你可能会觉得你已经想退出了。你不必留下来，但你应该尽力留下积极的一面。

如果您正在考虑辞掉刚刚开始的工作，请务必再考虑一下，并在做出最终决定之前考虑这些不立即退出的原因。在提到它之前，请务必放弃。由于您的雇主可能花了相当多的时间来招聘和指导您，您的主管很可能不会很高兴听到您的辞职。

但是，你需要做最适合你的事情而不是停留可能是唯一的选择。退出甚至比留下来更好，因此公司不会投入更多资源来帮助您加入并培训您。这样，你和你的雇主都可以重新开始。

退出你刚开始的工作的最好方法

如果你的辞职是不可避免的，你应该尽力以一种委婉的方式辞职，以免不必要地烧掉任何桥梁。查看这些有关尽可能优雅地退出新工作的提示。

给出适当的通知

在可能的情况下，向您的雇主提供有关您的预定离境的大量通知。请咨询您组织的员工手册，以确定所需的最低通知，通常为两周，具体取决于工作类型。但是，如果您可以管理它，请提供最大量的通知。如果你可以提供帮助就不能接受，只是因为你对组织的任期较少而给予较少的关注。

大多数雇主都不希望在你辞职后过多的时间陪伴你，但会欣赏善意的姿态。

如果您有劳动合同，可以在那里列出所需的通知金额。

如何辞职

一旦您决定辞职，请安排与您的主管面对面交谈，以便您可以亲自讨论您的辞职。准备解释你为什么要离开。如果可能，请分享以不符合您的技能或兴趣的工作要素为中心的原因。您应该避免对您的招聘人员或任何其他员工发表任何贬低性言论。

带上一封书面的辞职信，引用您预期的最后一天的工作。你的来信应该简短，礼貌，专业。

避免做任何可能会让你困扰的负面评论，特别是如果这些评论是以书面形式发布的。

如果您已经足够长时间学习一些有价值的信息，请提供帮助培训您的继任者。同样，您的雇主可能会拒绝，但可能会感谢您倾向于提供帮助。

考虑住宿选择

你能解决一些问题吗？ 如果您可以想象一种可以修改您的职位以适合您的偏好的方式，那么您可以考虑询问此问题。您的主管甚至可能会建议一些可能的住宿。如果您愿意接受讨论，一些雇主甚至可能会考虑您在公司担任不同的职位空缺。

值得入住一段时间吗？ 在某些情况下，特别是如果您在登陆工作或保住工作时遇到困难，最好能够完成对新工作的初步反应。在两三个月的调整期后，您可能会发现这项工作比您最初预期的更具吸引力。如果还有其他原因你想留下来，比如人或者津贴，那么给这份工作带来更多机会是值得的。

你能快速找到一份新工作吗？ 另一种选择是在你还在工作的同时立即开始找工作。您可以快速排队，然后递交辞职。准备回答面试问题，说明你在开始面试时离职的原因，但不要过分强调。招聘经理明白，有时候工作并不合适。

尽量不要让它打扰你

无论你是留下还是离开，都不要为此感到难过。有时，你最终得到的工作并不是你所期望的。该公司本可以卖给你一个工作的地方，它可能不是。它发生了，最好的办法就是把它用来体验并继续前进。

说什么的例子： 从刚刚开始的工作辞职的一封信的例子你辞职的时候该说什么