在家工作公司:Support.com
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Support.com总部位于加利福尼亚州,通过技术支持聊天和呼叫中心代理,为客户提供基于云的软件和服务,为客户提供技术支持,使公司能够解决技术问题,提高生产力并改善客户体验。
提供在家工作职位
Support.com提供许多不同的开放,在美国可以作为在家工作的职位:
远程服务技术员
在这些家庭呼叫中心工作中,员工应答呼入呼叫并与客户打招呼,确定问题范围,鼓励完成客户调查,正确记录所有交互并通过调查问题和开发解决方案来解决客户请求。必须了解所有操作系统,Windows网络配置和路由器配置的无线配置。
有几种不同类型的远程技术人员工作。例如,客户服务技术人员教育客户使用已安装的产品,服务产品,计费,收费和产品功能。另一个选择是聊天远程服务技术人员,其职责包括问候客户,帮助销售人员解决技术问题,以及确认客户对条款和条件的同意。
解决方案中心主管
这些员工支持和监督远程服务技术人员。日常职责包括指导和指导技术人员,以提高绩效水平,实施Support.com政策以及管理多达15名远程员工。资格包括4 - 6年的相关经验,出色的客户服务技能,书面和口头技能以及向客户传达技术概念的能力。
联络中心运营总监
这个职位的职责包括战术领导和一个在家工作经理,主管,技术支持代理和其他支持人员的指导。这还包括诸如参与招聘计划,各级领导以解决质量问题,提供联络中心实践以及为高管准备状态更新等任务。
除上述职位外,一些销售管理和客户经理职位可能在家工作。
薪酬和福利
所有职位均为员工,而非独立承包商,并提供福利,包括医疗,牙科,愿景,401K,带薪休假和带薪。远程技术人员每小时支付10.25美元至11美元,双语代理(西班牙语)接收更多。
资格和背景调查
所有员工还必须具备较强的人际交往能力和较高的积极性。远程技术人员必须通过背景检查并提供自己的计算机设备。该设备包括具有特定要求的PC和具有特定速度的Internet连接。
除了上面列出的特定工作经验之外,远程技术人员还必须具备良好的客户服务技能,良好的书面和口头沟通能力,解决问题的技能以及30-40 WPM的打字。
监督工作需要管理经验。他们还必须能够激励和授权员工,保持高度机密性,熟悉Support.com基础架构,策略和过程会很有帮助。
在Support.com申请职位
使用Support.com职业网站,在底部提供的链接中选择您想要的工作。在本页面的底部,应该有一个“应用”按钮,它将引导您进入他们的在线申请。填写必填字段,然后单击“下一步”开始“技术评论”,这是关于不同类型的技术问题(如何使用Windows,不同类型的设备等)的一系列问题。完成此操作后,您将需要提交你的简历和求职信。