离开暑期实习前要做的事情

大多数实习生在指定的时间段内受雇，雇主和实习生都知道实习何时结束。这一事实使实习生更容易规划他们的退出策略，并在他们以积极的方式离开实习之前检查他们想要完成的事情。

不要成为那些忘记他们希望实现的实习生的实习生之一，即使实习不完全是你希望的那样。

1.保持你的专业精神

从离开组织后的第一天开始到很长一段时间，您将希望保持自己的专业声誉。这意味着保持您的诚实和正直，并避免任何通信中的任何负面信息。这是非常重要的，因为实习的原因之一是获得一个很好的参考，唯一的方法是让主管和同事知道你知道适当的工作场所礼仪，并了解做好事需要做些什么工作。

2.安排与您的主管会面并交出您的成就的最终报告

即使您没有被要求这样做也很重要。实习结束很久之后，你会希望主管和同事能够以积极的态度对待你。通过花时间完成一份完整的最终报告，概述您的成就，您将让您的主管确切知道您在过去几个月中所做的工作。

为组织的未来增加价值的报告特别有用，因为它会告诉他们您完全参与了组织的使命，并且您为部门带来了价值。完整的报告还将允许组织在您离开组织后跟进他们可能想要追求的任何项目。请务必保存您的工作示例，以便与潜在的雇主分享。

3.更新您的简历和LinkedIn个人资料

始终保持简历和LinkedIn个人资料的最新状态，以便在申请未来的实习或工作时能够在一分钟内获得。

4.询问建议书

对于大多数学生来说，这可能是一个艰难的，但您的LinkedIn网站上的专业建议可以为未来的实习或工作机会铺平道路。没有什么比让其他人重视你的工作更重要了。

您可以在简历和求职信中列出过去的成就，但有专业人员证明您的知识，技能和职业道德可以在雇主考虑您的候选人资格时同时考虑其他申请人。您也可以向您的直接主管索取建议书，以证明您的良好职业道德和做好工作的能力。

5.在实习期结束后，建立一种与主管和同事保持联系的方式

由于建立专业网络是您在实习期间想要完成的关键事项之一，请务必与所有与您密切合作的主管和同事联系，并分享您如何保持联系的信息。

一旦你的实习结束了，你不希望你在整个学期或夏天工作的人觉得你已经从地球的尽头堕落了。这是在毕业后进行求职时为未来建立有价值的联系的方法。

6.不要忘记离开，不要说谢谢

一定要花时间来感谢所有帮助您实习的人。挑出那些在实习过程中竭尽全力帮助您的人，无论他们扮演的角色有多么小。

表达你的欣赏将使那些在你的实习中发挥关键作用的人对他们的贡献感到满意，他们会在你离开后很久就会记得你。