什么是H.R. 5050 - 妇女的企业所有权法

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妇女的企业所有权法案于1988年在全国女企业主协会（NAWBO）的帮助下通过。该法案旨在通过为女企业家提供更好的认可，增加资源以及消除有利于男性企业主而不是女性的银行的歧视性贷款做法来满足女性在企业中的需求。该法案由罗纳德里根总统签署成为法律。

H.5050号：妇女的企业所有权法案的主要立法变化

HR 5050的制定带来了许多重大而积极的变化。以下是我们可以看到的一些重大变化的一些亮点，这些变化对美国女企业主的数量和成功产生了直接的，可衡量的影响。：

建立了女性商务中心计划。
5.50.H.5050要求美国人口普查局在提供有关女性拥有的公司的数据时包括C公司。在纳入这些数据之前，女性企业主的统计数据并不准确，并且减少了女性在商业界做出的重要贡献。根据NAWBO，通过包括女性拥有的C公司，新数据显示“超过一倍女性拥有的企业雇用的人数和收入的一倍半。“

H. 5050号法律取消了所有要求女性让男性亲属签署商业贷款的州法律。
H. 5050号要求成立全国妇女商业理事会（NWBC）。这个两党委员会由女企业家和妇女组织组成，为政策和计划建议向总统，国会和小企业协会（SBA）提供建议。

H.5050女性企业主法案如何改善女性在商业中的表现

1992年，女企业主的数量仅为26％。到2002年，这一数字增加到57％。虽然更多的女性选择以自己的私人财务开办企业，但拥有平等的商业贷款可以让数十名女性开始和发展自己的企业 - 没有男人共同签约！

1989年，美国只有四个女性商务中心。今天全国有100多个。然而，国会投票决定减少对妇女发展中心的资助，并且在2009年没有新的中心得到资助。

H.F.5050帮助女性拥有令人印象深刻的女性拥有的商业统计结果来证明这一点！

虽然这些立法变革中的一些可能看起来很小，但它们对开始并成功维持其自身业务的女性人数产生了巨大而巨大的影响。在过去的二十年里，自第5050号法令实施以来，“女性企业主法案”已经帮助女性创办和发展私营企业的速度几乎是所有其他企业的两倍。此外，目前有1040万女性拥有自己的企业 - 这个数字不仅增加了，而且还得益于H.R.

5050年，拥有C公司的女性现在也被计算在内。

根据一份新闻稿，“NAWBO已成为30多年来不断取得成功的核心。通过连接所有行业和业务规模的女性企业主，NAWBO继续增加女性企业家在地方，我们国家更广泛的商业社区以及全球范围内的影响力。“