采访你工作多少小时的答案

关于你工作多少的面试问题可能很棘手，因为雇主出于各种原因提出这个问题。有些雇主可能会问你工作多少小时，因为他们想要知道你有效地管理你的时间并有效地完成你的工作。

其他人想知道你愿意为了公司的利益而长时间工作。在一些公司，规范是每周40小时，每个人都准时回家。但在一些公司，每个人每周可能会毫无疑问地辛苦工作50或60个小时。

小心你如何回答这些问题，因为每个雇主都在寻找你的回答略有不同的东西。

如何回答有关工作时间的问题

在回答您每周工作多少小时之前，请仔细考虑。虽然你不想被视为懒惰，但你也不想成为一个工作狂，或者那个在合理的时间内无法完成任务的人。

此外，很难知道您的面试官是否正在寻找能够证明您效率的答案，或者表明您愿意在标准的40小时工作周内完成工作的答案。事实上，如果你与一家公司的几个人面谈，他们每个人对于他们在回答这个问题时想要听到的内容可能有不同的看法。

因此，最安全的选择是避免说明特定的小时数，除非采访者坚持。

相反，更一般地谈谈你通常完成工作的方式。这为您提供了一些回答，让您可以发挥自己的一些优势，例如效率，时间管理或持久性。

在面试之前，了解一下公司文化。如果企业明确重视仅工作所需小时数的人员，请强调您的组织和时间管理技能，使您能够按时完成任务。

如果您知道公司要求员工长时间工作，请强调您的灵活性并愿意花费额外的时间来完成重大项目。但除非你完全确定公司的文化和期望，否则最安全的答案就是说你尽可能多地工作以完成工作。

您的回复将证明您愿意努力工作而不需要每周确切的小时数。

你的回应中要避免什么

如上所示，您应该尽量不要将自己限制在特定的小时数内。但这并不是你想要在答案中避免的。

跳过关于加班的负面评论，因为长时间在公司可能是典型的。但是，如果您不能或不愿意在某些时间工作 - 例如出于宗教原因而在星期五过去的日落 - 现在正是明确表达的好时机。

避免任何可能使听起来像你工作效率低下的反应（例如，“因为我早上开始很慢，所以一旦其他人离开办公室，我通常不得不迟到。”）。确保你的回答不会使你看起来懒惰或暗示工作时间短的人是懒惰的。

最佳答案的例子

• “我一直能够创建和维护一个有效的工作时间表，让我每周工作的时间相同。当然，当我在一个特别重要或困难的项目上工作时，我很乐意偶尔增加那些几个小时来完成我最好的工作。“
• “虽然我知道这份工作要求我每周工作一定时间，但我总是愿意早点或迟到来帮助完成任务。在我高效工作的同时，当我的同事需要时，我会超越自我我。”

• “我致力于与球队合作，所以当我的小组在枪口下时，我愿意花更多时间。”
• “工作与生活的平衡对我来说很重要，所以我平日工作非常努力，这样我就可以在周末完成自己的职责并专注于我的家人。无论何时需要我都会在偶尔的周末进来，但我认为我的时间管理技能将使这个例外而不是规则。“