找到合适的实习机会

实习季节即将到来！你有一个，还在寻找一个，或者不打算在今年夏天做实习。本文讲述的是那些仍在寻找暑假实习生的学生。

许多学生对申请流程感到不满

除了大学课程，论文，考试，体育和课外活动外，学生们经常发现自己要强调夏天要做什么。他们的父母和朋友可能会不断向他们询问他们的夏季计划。他们也可能会听到其他学生的实习机会，当他们看到校园里的实习传单时，他们会更加紧张。许多学生表示他们感到焦虑，因为他们不知道他们需要做什么才能找到暑期实习，或者他们没有时间计划或申请暑假实习。

制定实习计划是成功登陆暑期实习的关键因素

您的第一道防线是预约在您所在大学的职业发展中心与职业顾问会面。职业顾问随时为您提供帮助。他们可以帮助您创建简历和求职信（如果您还没有），以及指导您获得的资源可以帮助您在您感兴趣的领域或学习领域找到暑期实习机会。你将度过暑假。

寻找实习机会

您可以使用许多资源在您感兴趣的领域找到实习机会。您的职业发展中心将引导您朝着正确的方向前进。你会惊讶于它们所提供的所有资源，因此不要绕过这一关键步骤非常重要。

准备申请文件

我经常告诉学生，如果你没有花时间写一篇强有力的简历和求职信，那你就是在为大多数雇主淹没暑期实习和工作申请人而沾沾自喜。这是您希望花时间预先计划文档的主要原因之一。一旦您的文件完成，您将希望让您信任的人查看他们，然后将他们带回您的职业发展中心进行最后的批评。

什么构成一个好的简历

您的简历是一份专业文件，主要列出您的教育，以往经历以及与特定实习或工作相关的其他活动和技能。在创建简历时，您需要记住某些事项。

1. 你的简历看起来很专业吗？
2. 简历是否包括相关课程，以前的实习，工作，志愿者或社区服务项目，您的独特技能（计算机，外语等）
3. 是否一致（确保你的简历如何发展;例如：如果你大写或加粗标题，如果你缩写状态，你如何列出你的日期，如果你在每个项目符号点的末尾放置等等，等等。）

再次，您在大学的职业发展中心可以提供大量帮助，因为您正在努力完成一份您愿意向雇主发送的简历。请务必查看此视频，了解更多实习简历，以便为您提供帮助。

在求职信中包括什么

由您决定什么使您作为申请人脱颖而出。我们的技能和成就是什么？是什么让你与其他候选人区别开来？什么是你的独特之处，使你成为特定组织的完美候选人？这些问题是您希望在求职信中包含的一些问题。

求职信是为了补充你的简历。虽然简历和求职信可能包含类似的内容，但您的求职信更加个性化，不仅是向雇主表明您理解该组织的方式，而且是向他们展示您还具备成功的知识和技能的一种方式。作为团队的一部分雇用。

完成简历和求职信后要做什么

一旦您对简历和求职信感到满意，您就会想要开始发送文件。在寻找实习时采取积极主动的方法，在您等待雇主的回复时，将会带来更高的成功率。请务必将您的文件发送到您感兴趣的每个实习中。您可能希望在搜索中保持灵活性，而不是缩小搜索范围。我的建议是，如果你达到至少80％的实习资格，你可以继续申请。

雇主可能会在您的简历和/或求职信中看到一些内容，并确定您拥有的内容比满足发布中列出的所有要求更重要。